Vấn đề về rút sổ BHXH ???

Trước tiên em xin cám ơn  Ls.NguyenHuyLong !!!

Vấn đề ở đây là em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng (đúng pháp luật). Theo em biết thì nếu muốn nghĩ việc với lý do sức khỏe thì phải có giấy chứng nhận của bác sĩ (điều trị trong thời gian 90 ngày trở lên, nhưng em chưa đi khám, không biết thế nào. Nhưng em muốn nghĩ vì môi trường làm việc ảnh hưởng đến bệnh xoang mũi của em). 

Vấn đề thứ 2 là: BHXH cty em đã được chốt của năm 2013 (tức là em đã đóng và trừ vào tiền lương hàng tháng). Em muốn làm đến tháng 3 năm 2014 thì nghĩ (vừa để tròn 1 năm vào BHXH, vừa để viết đơn và nộp trước cho cty ít nhất 30 ngày). Theo luật thì tiền đóng BHXH là NLĐ đóng 1 phần và NSDLĐ đóng 1 phần, nhưng cty em thông báo là nếu muốn rút sổ BHXH thì phải đóng lại tiền mà cty đã đóng BHXH cho NLĐ (tức là khoản tiền mà cty đã đóng cho mình trong năm 2013). Em không biết như vậy có đúng không, nếu muốn rút sổ mà phải đóng cả khoản tiền mà cty đóng cho NLĐ thì có thể không lấy sổ được không (vì khoản tiền NSDLĐ đóng BHXH là nhiều hơn NLĐ đóng). Bây giờ nếu em làm đến hết tháng 3 năm 2014, thì em có thể yêu cầu cty chốt sổ BHXH cho em vào thời gian đó được không (nếu cty không yêu cầu nộp lại tiền BHXH mà cty đã đóng cho em trong thời gian em làm việc tại cty)?

Xin chào bạn.

Mình cũng có 1 câu hỏi Về SBH bạn có thể trả lời giúp mình được không.

Trước mình có làm việc cho 1 công ty được 3 năm, và mình có đóng bảo hiểm xã hội.

Sau khi mình chấm dứt hợp đồng với công ty không có lý do. ( Nói chung là mình nghỉ việc không báo gì hết, cứ thế nghỉ thôi).

Và mình nghỉ cũng đã được hơn 1 năm rồi. Bảo hiểm của mình thì hết hạn 31/12/2016. Giờ mình muốn làm sổ bảo hiểm mới, hoặc tiếp tục đóng bảo hiểm với sổ cũ có được không.

Giờ sổ cũ của mình chắc nằm ở công ty cũ. giờ mình cũng không lấy được sổ đó.

Liệu giờ mình tới trung tấm muốn đóng tiếp vào sổ cũ người ta có cung cấp được cho mình số sổ được không.

Thanks bạn!

Thanks! Bạn. Tại giờ mình ở trong nam, mà công ty thì lại ở Hà Nội.

Không biết là giờ mình muốn làm thủ tục nhận lại sổ cũ hoặc làm sổ mới và tiếp tục đóng BHXH được chứ.

Theo Điều 47 Bộ luật lao động thì Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động là hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

Cụ thể Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

Công ty bạn làm như vậy là trái quy định, bạn có thể làm đơn lên Phòng lao động để yêu cầu giải quyết.