Đây là nội dung được đông đảo người dân quan tâm tại
Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế ngày 28/09/2020. Theo đó tại Khoản 3 Điều 30 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi sau đây:
- Uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập;
- Ép buộc người khác uống rượu bia.
Như vậy, khi Uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập thì có thể bị phạt từ 1 đến 3 triệu. Điều này có thể hiểu tới đây khi uống rượu bia ngoài giờ làm việc nhân viên có thể bị phạt đến 3.000.000 đồng.
Cần lưu ý là quy định này không loại trừ nhóm đối tượng làm việc trong khối doanh nghiệp ngoài nhà nước. Do đó, nhân viên tại doanh nghiệp như công ty cổ phần, công ty TNHH, doanh nghiệp tư nhân... uống rượu bia ngoài giờ làm cũng bị phạt không riêng gì cán bộ, công chức, viên chức.
Nghị định 117/2020/NĐ chính thức có hiệu lực thi hành từ 15/11/2020.
Thiết nghĩ quy định này có gì đó không hợp lý bởi lẽ người Việt Nam làm việc chủ yếu là trên bàn nhậu, trước giờ hành chính hoặc trong giờ hành chính người ta vẫn có thể đi giao thiệp với đối tác này nọ, có chút bia rượu thì nói chuyện nó cũng dễ hơn.
Không có gì là không thể.
