Tuyển lao động người nước ngoài có thẻ thường trú tại Việt Nam (đã kết hôn với công dân VN)

Chủ đề   RSS   
  • #90424 24/03/2011

    HoangThiThanhHuong

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/03/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tuyển lao động người nước ngoài có thẻ thường trú tại Việt Nam (đã kết hôn với công dân VN)

    Xin chào, Nhờ các anh chị tư vấn giúp.
    Các thủ tục về tuyển dụng lao động nước ngoài em đã biết, nhưng với trường hợp người nước ngoài (Trung Quốc) đã có thẻ thường trú tại Việt Nam, kết hôn và sinh sóng tại việt Nam thì thế nào ạ? vẫn bị coi là người nước ngoài hay có những ưu đãi khác ạ, đặc biệt là có cần giấy phép lao động ko ạ?

    Cảm ơn các anh chị
     
    4360 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #97686   22/04/2011

    Maiphuong5
    Maiphuong5
    Top 50
    Female
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2010
    Tổng số bài viết (1612)
    Số điểm: 17756
    Cảm ơn: 1492
    Được cảm ơn 1500 lần


    Chào bạn #0072bc; font-size: 13px;">HoangThiThanhHuong,

        Căn cứ Khoản 1 Điều 2 Nghị định 34/2008/NĐ-CP thì: "Người nước ngoài là người không có quốc tịch Việt Nam theo Luật Quốc tịch Việt Nam". Do vậy, bạn dựa vào đó để xác định người này có cần Giấy phép lao động hay không.

        Ngoài ra, bạn tham khảo thêm Khoản 1 Điều 9 Nghị định này về các trường hợp người nước ngoài làm việc tại VN được miễn Giấy phép lao động, như sau:

    a) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với thời hạn dưới 03 (ba) tháng;

    b) Người nước ngoài là thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên;

    c) Người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên;

    d) Người nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần;

    đ) Người nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện chào bán dịch vụ;

    e) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc để xử lý các trường hợp khẩn cấp như: những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được có thời gian trên 03 (ba) tháng thì hết 03 (ba) tháng làm việc tại Việt Nam, người nước ngoài phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định này;

    g) Luật sư nước ngoài đã được Bộ Tư pháp cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.


        Thân ái.

    Hope For The Best, But Prepare For The Worst !

     
    Báo quản trị |