Tư vấn về sự khác biệt giữa "Chuyển công tác" và "Chấm dứt HĐLĐ"

Chủ đề   RSS   
  • #60795 14/09/2010

    phuckhang6105

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/01/2010
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 125
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Tư vấn về sự khác biệt giữa "Chuyển công tác" và "Chấm dứt HĐLĐ"

    chào mọi người !

    Mình đang làm việc tại Công ty thuộc DN Nhà nước, loại HĐLĐ không xác định thời hạn.

    Nay muốn chuyển sang làm việc tại công ty Cổ phần (Công ty đã gửi thư mời làm việc) nhưng đang phân vân cách viết tên đơn như thế nào: "Đơn đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động" hay "Đơn xin chuyển công tác" để phù hợp qui định của Pháp luật?.Mẫu đơn có khác nhau không?

    Xin được các bạn giúp đỡ/.
    Cảm ơn nhiều !
    Cập nhật bởi admin ngày 14/09/2010 03:10:53 PM lỗi chính tả
     
    6476 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #60810   14/09/2010

    manhtamvt
    manhtamvt
    Top 500
    Lớp 2

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:18/08/2010
    Tổng số bài viết (363)
    Số điểm: 3287
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 17 lần


    Luật chỉ qui định bạn "phải báo cho người sử dụng lao động biết trước 45 ngày", do đó dùng mẫu đơn nào cũng hợp lệ. Công ty bạn thường sủ dụng mẫu nào thì cứ thế mà áp dụng, như bài trả lời trước tôi cũng đã nói mục đích nghỉ công ty hiện tại để sang công ty khác làm.

    We can do !

     
    Báo quản trị |  
  • #60815   14/09/2010

    phuckhang6105
    phuckhang6105

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/01/2010
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 125
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Rất cảm ơn bạn/.
    Chúc bạn và gia đình luôn khoẻ mạnh, thành công trong sự nghiệp !
     
    Báo quản trị |