Từ 01/12/2019: Cán bộ, công chức nên biết điều này

Chủ đề   RSS   
  • #533495 25/11/2019

    MinhPig
    Top 75
    Female
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/04/2018
    Tổng số bài viết (804)
    Số điểm: 20259
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 767 lần


    Từ 01/12/2019: Cán bộ, công chức nên biết điều này

    Ngày 08/10/2019, Chính phủ ban hành Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có hiệu lực thi hành từ 01/12/2019. Nội dung nghị định bổ sung nhiều quyền lợi mà những đối tượng được điều chỉnh cần biết.

    1. So với quy định hiện hành, đối tượng áp dụng được mở rộng:

    Bổ sung thêm đối tượng so với quy định hiện hành là:

    - Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

    - Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được NSNN hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP và Nghị định 33/2012/NĐ-CP của Chính phủ.

     

    2. Được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở

    Theo đó, các đối tượng là:

    - Cán bộ, công chức, viên chức (kể cả người tập sự) trong các cơ quan, tổ chức, ĐVSN của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã;

    - Người làm việc theo chế độ HĐLĐ trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000  và Nghị định  161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018.

    - Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng hưởng lương từ NSNN thuộc QĐND Việt Nam;

    - Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ NSNN thuộc CAND;

    - Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

    - Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được NSNN hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP và Nghị định 33/2012/NĐ-CP của Chính phủ.

    Sẽ được hưởng Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (hiện tại là 14,9 triệu đồng)

    Quy định hiện hành: Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010, để nhận được khoản trợ cấp này thì phải công tác từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam

     Trường hợp có gia đình cùng đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp:

    a) Tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi tính theo giá vé, giá cước thực tế của phương tiện giao thông công cộng hoặc thanh toán theo mức khoán trên cơ sở số kilômét đi thực tế nhân với đơn giá phương tiện vận tải công cộng thông thường (tàu, thuyền, xe ô tô khách);

    b) Trợ cấp 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.

     

    3. Trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch

    Vùng thiếu nước ngọt và sạch theo mùa là vùng do điều kiện tự nhiên không có nước ngọt và sạch hoặc có nhưng không đủ phục vụ nhu cầu sinh hoạt từ 01 tháng liên tục trở lên trong năm.

    Quy định hiện hành không có nội dung này.

     

    4. Toàn bộ phụ cấp, trợ cấp với công an, quân đội, cơ yếu vùng ĐBKK

    Xem: TẠI ĐÂY

     

    Xem thêm bài viết liên quan:

    Mới: Lộ trình thực hiện đề án học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức

    Các đối tượng không áp dụng Đề án học tập ngoại ngữ cho CB, CC, VC giai đoạn 2019-2030

    CB, CC, VC cần hiểu đúng “Trả tiền lương theo vị trí việc làm” là gì?

     

     
    5095 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn MinhPig vì bài viết hữu ích
    Xmen-8711 (19/03/2020) enychi (28/11/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #536219   31/12/2019

    Về vấn đề tăng thêm các khoản trợ cấp cho cán bộ công chức, theo quan điểm của mình là hoàn toàn hợp lý, vì vấn đề lạm phát ngày càng tăng và mức lương của cán bộ, công chức được hưởng theo hệ số nếu không có các khoản trợ cấp sẽ không đảm bảo cuộc sống của họ.

     
    Báo quản trị |  
  • #540810   09/03/2020

    thanghi.info
    thanghi.info
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/02/2020
    Tổng số bài viết (501)
    Số điểm: 3255
    Cảm ơn: 41
    Được cảm ơn 98 lần


    Trong giai đoạn hiện nay, lương của cán bộ, công chức thì thấp mà mức sống xã hội thì ngày càng cao. Việc tăng thêm các khoản trợ cấp, phụ cấp cho cán bộ, công chức là điều nên làm và rất thiết thực. Nên tinh giảm lượng cán bộ, công chức lại để giảm bớt các khoản chi ngân sách nhà nước.

     
    Báo quản trị |  
  • #541437   19/03/2020

    maithithuyvan97
    maithithuyvan97
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/03/2020
    Tổng số bài viết (251)
    Số điểm: 1641
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 19 lần


    Cảm ơn bài viết

    Để đảm bảo cuộc sống cho các cán bộ công chức, đúng nghĩa vụ, đúng quyền lợi. Nhà nước luôn đưa ra những quy định đúng đắn cho những người là cán bộ công chức. Em thấy nó khá là phù hợp cho cuộc sống hiện nay và cũng nâng cao được đời sống kinh tế. 

     
    Báo quản trị |  
  • #541796   24/03/2020

    LEGAL-A25
    LEGAL-A25
    Top 200
    Lớp 1

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:17/04/2017
    Tổng số bài viết (462)
    Số điểm: 2912
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 100 lần


    Cảm ơn bài chia sẻ.

    Một phần tiêu cực của bộ máy Nhà nước hiện nay là do lương của cán bộ, công chức không đủ nuôi sống một gia đình “tiêu chuẩn” gồm 4 thành viên. Do đó, việc tăng mức lương cơ sở này giúp cho cuộc sống của họ được cải thiện và ổn định hơn.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #541797   24/03/2020

    maithithuyvan97
    maithithuyvan97
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/03/2020
    Tổng số bài viết (251)
    Số điểm: 1641
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 19 lần


    Cảm ơn bài viết của bạn. Mình thấy việc trợ cấp, hỗ trợ và tăng mực lương cho cán bộ công chức là hợp lý. Vì để cuộc sống của các cán bộ công nhân viên được ổn định hơn và cải thiện hơn từ đó họ có thể tập trung vào việc giải quyết công việc càng tốt và hiệu quả hơn. 

     
    Báo quản trị |