Trợ cấp thôi việc khi chuyển công tác từ NHTM cổ phần sang NHNN

Tôi công tác tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ phần (NHTMCP)  X tỉnh N từ năm 1988.

Đến tháng 06/2012 vì lý do riêng tôi có nguyện vọng chuyển công tác sang Ngân Hàng  Nhà Nước (NHNN) Tỉnh N. Tôi làm đơn xin chuyển công tác và được sự đồng ý và ký duyệt đơn của lảnh đạo NHTMCP X, sau đó tôi nạp đơn xin chuyển công tác vào NH nhà nước tỉnh N và tiếp tục làm việc tại NHTMCP X.

Trong thời gian chờ sự chấp thuận của NHNN tỉnh N tôi vẫn làm việc bình thường và hưởng đầy đủ chế độ tại NHTMCP X.

Đến tháng 09/2012 tôi nhận được quyết định NHNN tỉnh N đồng ý chấp nhận tuyển dụng tôi. NHTMCP X ký quyết định thôi trả lương tôi từ 01/09/2012. NHNN tỉnh N ký quyết định tiếp nhận công chức từ ngày 01/09/2012 và hệ số lương của tôi được phiên từ HSL đang được hưởng tại NHTMCP X sang HS lương tương đương tại NHNN tỉnh N, tôi tiếp tục đóng BHXH, BHYT bình thường và tiếp tục công tác tại NHNN tỉnh N cho đến nay. 

Xin hỏi Luật sư trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc của NHTM X hay không (Thời gian chi trả khi nào? Hiện tại tôi đang làm việc tại Ngân hàng nhà nước tỉnh N) . Rất mong được sự giải đáp chi tiết của Luật sư để tôi có cơ sở làm việc với NHTMCP X.

Trân trọng.

Thưa Luật sư. Trường hợp của tôi không có đơn xin nghĩ việc. Chỉ có đơn xin chuyển công tác, có phê duyệt đồng ý của NHTMCP trên đơn chuyển công tác, tôi bàn giao công việc đầy đủ. Khi được sự Quyết định tại NHNN thì NHTMCP ký giấy thôi trả lương, Mức lương cơ bản cũa tôi vẩn giữ nguyên và tiếp tục đóng BHXH, BHYT bình thường. Có phải lý do "chuyển công tác" thì không phải trả trợ cấp thôi việc hay không? 

Rất mong được sự tư vấn của Luật sư. Trân trọng cảm ơn. 

Ngân hàng nhà nước và NH Thương mại là 2 tổ chức khác nhau hoàn toàn.

Việc tôi chuyển công tác từ NHTM sang NHNN : Có đơn chuyển xin chuyển công tác có sự đồng ý của Ban lảnh đạo  NHTM.  Tôi có :Quyết định thôi trả lương của Ngân hàng thương mại ( QĐ này xem như là QĐ thôi việc). Quyết định tiếp nhận công công chức của NHNN ghi rõ mức lương,  ngạch chuyên viên, phụ cấp ... ( tương đương mức lương đang được hưởng của NHTM). Về cơ bản việc tôi chuyển công tác từ NHTM sang NHNN quyền lợi của tôi về múc lương; đóng BHXH, BHYT... là bình thường và liên tục...Khi chuyển sang NHNN tôi chỉ có Quyết định thôi trả lương và đây là cơ sở để NHNN làm QĐ tiếp nhận công chức cho tôi.

Mong luật sư tư vấn thêm...

Xin luật sư tư vấn để kết luận là NHTMCP có trợ cấp thôi việc cho tôi hay không.

1/ Tại NHTMCP :

    Năm 1988 tôi làm việc tại NHTMCP.Trước khi nghỉ việc : đơn chuyển xin chuyển công tác có sự đồng ý của Ban lảnh đạo  NHTMCP. Trong thời gian chờ QĐ của NHNN vẩn làm việc bình thường.

    Đến 31/08/2013 : NHTMCP ký Quyết định thôi trả lương cho tôi (Không có QĐ thôi việc) trên cơ sở Quyết định tiếp nhận công chức của NH Nhà Nước Việt Nam.

2/ Tại NHNN :     

     Nhận Quyết định chính thức vào ngày 01/09/2013.

Rất  mong được sự tư vấn của luật sư. Xin trân trọng cảm ợn...

Tôi công tác tại Ngân hàng TMCP Công Thương tỉnh X  năm 1988.

Đến Năm 2012 vì lý do riêng tôi có làm đơn xin chuyển công tác về Ngân hàng nhà nước tỉnh X từ tháng 4/2012 và được sự đồng ý của NHCT tỉnh X. Trong khi chờ đợi quyết định của NHNN tỉnh X tôi vẩn tiếp tục công tác tại NHTMCP Công thương tỉnh X.

Đến 01/01/2013 tôi được chính thức nhận quyết định công tác tại NHNN tỉnh X, NHCT tỉnh X có quyết định thôi trả lương cho tôi từ 31/12/2012 để tôi bắt đầu nhận lương từ NHNN từ 01/01/2013. Tôi được NHNN cấp ngạch lương chuyên viên công chức  tương ứng với mức lương kinh tế viên tại NHCT tỉnh X và tiếp tục đóng bảo hiểm xả hội.

Tôi có liên hệ NHCT tỉnh X về việc trợ cấp thôi việc và được trả lời là : NHCT không trả trợ cấp thôi việc đối với trường hợp chuyển công tác.

Xin hỏi: Trường hợp này tôi có được NHCT trả trợ cấp thôi việc không. Luật lao động có quy định đối với trường hợp chuyển công tác hay không? Rất mong được sự tư vấn của Luật sư. Xin chân thành cảm ơn...