Trợ cấp thôi việc

#69440   19/11/2010

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

manhtamvt Lớp 2 Phú Thọ, Việt Nam Tham gia:18/08/2010 Tổng số bài viết (363) Số điểm: 3287 Cảm ơn: 1 Được cảm ơn 17 lần

Theo điểm c khoản 3 mục III thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH thì công ty B phải thanh toán cho người lao động trợ cấp thôi việc từ năm 1983 đến 31/12/2008. Khoản 3 mục III như sau : "3. Hội đồng quản trị, người sử dụng lao động của công ty cổ phần có trách nhiệm: a) Tiếp nhận số lao động quy định tại điểm đ khoản 1 mục II Thông tư này và toàn bộ hồ sơ có liên quan của người lao động chuyển sang; b) Tiếp tục thực hiện những cam kết trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể đã được ký kết trước đó với người lao động theo quy định của pháp luật; c) Trả trợ cấp thôi việc, mất việc làm cho người lao động từ doanh nghiệp 100% vốn nhà nước chuyển sang khi người lao động đó mất việc làm, thôi việc tại công ty cổ phần, kể cả khoản trợ cấp cho thời gian thực tế làm việc tại doanh nghiệp 100% vốn nhà nước trước đó và thời gian người lao động làm việc tại công ty, đơn vị khác thuộc khu vực nhà nước nhưng chuyển đến công ty 100% vốn nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 mà chưa nhận trợ cấp thôi việc, mất việc làm; d) Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với người lao động do công ty cổ phần tuyển dụng mới." We can do !

Báo quản trị |