Trách nhiệm và nội dung khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #614270 19/07/2024

    Trách nhiệm và nội dung khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

    Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nội dung khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bao gồm những gì?

    1. Trách nhiệm khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

    Việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, cụ thể như sau:

    - Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

    - Khi khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

    - Ngoài ra, người sử dụng lao động còn phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.

    2. Nội dung khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

    Nội dung khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được quy định tại Điều 36 Thông tư 32/2023/TT-BYT, cụ thể như sau:

    - Đối với trường hợp khám sức khỏe định kỳ: Khám theo nội dung ghi trong sổ khám sức khỏe định kỳ quy định tại Mẫu số 03 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT. Cụ thể như sau:

    + Khám lâm sàng:

    ++ Nội khoa: Tuần hoàn, Hô hấp, Tiêu hóa, Thận - Tiết niệu, Nội tiết, Cơ - xương - khớp, Thần kinh, Tâm thần.

    ++ Ngoại khoa, Da liễu.

    ++ Sản phụ khoa.

    ++ Mắt.

    ++ Tai - Mũi - Họng.

    ++ Răng - Hàm - Mặt.

    + Khám cận lâm sàng: Xét nghiệm huyết học/sinh hóa/X.quang và các xét nghiệm khác khi có chỉ định của bác sỹ.

    - Đối với lao động nữ, khi khám sức khỏe định kỳ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục quy định tại Phụ lục số XXV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT. Cụ thể như sau:

    + Khám phụ khoa:

    ++ Khám vùng bụng dưới và vùng bẹn.

    ++ Khám bộ phận sinh dục ngoài.

    ++ Khám âm đạo bằng mỏ vịt kết hợp quan sát cổ tử cung bằng mắt thường. (Chỉ thực hiện nếu tiếp cận được bằng đường âm đạo và có sự đồng ý của lao động nữ sau khi được nhân viên y tế tư vấn).

    ++ Khám âm đạo phối hợp nắn bụng (khám bằng hai tay). (Chỉ thực hiện nếu tiếp cận được bằng đường âm đạo và có sự đồng ý của lao động nữ sau khi được nhân viên y tế tư vấn).

    ++ Khám trực tràng phối hợp nắn bụng (khám bằng hai tay). (Chỉ thực hiện nếu không tiếp cận được bằng đường âm đạo hoặc bệnh cảnh cụ thể đòi hỏi phải đánh giá thêm bằng khám trực tràng. Chỉ thực hiện nếu có sự đồng ý của lao động nữ sau khi được nhân viên y tế tư vấn).

    + Sàng lọc ung thư cổ tử cung: (Chỉ thực hiện nếu tiếp cận được bằng đường âm đạo và có sự đồng ý của lao động nữ sau khi được nhân viên y tế tư vấn. Thực hiện theo hướng dẫn chuyên môn của Bộ Y tế) Thực hiện sàng lọc, phát hiện sớm tổn thương cổ tử cung bằng ít nhất một trong các kỹ thuật sau:

    ++ Nghiệm pháp quan sát cổ tử cung với dung dịch Acid Acetic (VIA test).

    ++ Nghiệm pháp quan sát cổ tử cung với dung dịch Lugol (VILI test).

    ++ Xét nghiệm tế bào cổ tử cung.

    ++ Xét nghiệm HPV.

    + Sàng lọc ung thư vú: Thực hiện sàng lọc, phát hiện sớm tổn thương vú bằng ít nhất một trong các kỹ thuật sau:

    ++ Khám lâm sàng vú.

    ++ Siêu âm tuyến vú hai bên.

    ++ Chụp Xquang tuyến vú.

    + Siêu âm tử cung-phần phụ (khi có chỉ định của bác sỹ khám).

    - Phải khám đầy đủ các nội dung theo từng chuyên khoa. Trường hợp khó cần hội chẩn hoặc chỉ định làm cận lâm sàng để chẩn đoán xác định và mức độ bệnh, tật làm cơ sở phân loại sức khoẻ.

    - Đối với trường hợp khám sức khỏe theo yêu cầu chỉ khám, kết luận đối với từng chuyên khoa theo yêu cầu và không phân loại sức khỏe.

    Trên đây là quy định hiện hành về trách nhiệm và nội dung khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

     
    66 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận