Tiền thâm niên

Chủ đề   RSS   
  • #62314 27/09/2010

    dong.ho1980

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:27/09/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tiền thâm niên

    Xin luật sư cho em hỏi ?
    Khoảng thời gian từ tháng 04 năm 2004 tới tháng 03 năm 2009 em là nhân viên mà không có hợp đồng lao động.Từ tháng 3 năm 2009 tới nay em mới có hợp đồng lao động.Nếu em thôi việc thì công ty phải trả tiển thâm niên cho em là bao nhiêu tính từ tháng 4 năm 2004 đến tháng 3 năm 2009.
    -Từ tháng 4 năm 2004 tới tháng 3 năm 2008 với mức lương 1.400.000/1 tháng.
    -Từ tháng 3 năm 2008 tới tháng 3 năm 2009 với mức lương 2.600.000/1 tháng.
    Và bảo hiểm xã hội phải trả cho em là bao nhiêu tính từ tháng 3 năm 2009 đến nay.
    -Từ tháng 3 năm 2009 đến nay với mức lương 2.900.000/1 tháng.
    Xin Luật Sư cho em câu trả lời.Cám ơn !
    Cập nhật bởi dong.ho1980 ngày 27/09/2010 01:16:43 PM chưa cập nhật mức lương
     
    8297 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #62833   01/10/2010

    manhtamvt
    manhtamvt
    Top 500
    Lớp 2

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:18/08/2010
    Tổng số bài viết (363)
    Số điểm: 3287
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 17 lần


    Như bạn nói không có hợp đồng thì căn cứ vào đâu để doanh nghiệp tính trợ cấp thôi việc cho bạn, nếu chứng minh được có xác lập hợp đồng thì công ty sẽ trợ cấp cho bạn từ tháng 4/2004 đến 31/12/2008 mỗi năm nửa tháng lương tính theo mức lương 2.900.000/tháng. ( 4.5 năm x 1/2 x 2.900.000).

    Về bảo hiểm XH thanh toán bạn đã nộp BHXH và được cấp sổ chưa, theo điều 74 luật bảo hiểm xã hội "Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội."
    Cập nhật bởi manhtamvt ngày 01/10/2010 02:41:32 PM thêm link

    We can do !

     
    Báo quản trị |  
  • #62897   01/10/2010

    Maiphuong5
    Maiphuong5
    Top 50
    Female
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2010
    Tổng số bài viết (1612)
    Số điểm: 17756
    Cảm ơn: 1492
    Được cảm ơn 1500 lần


    Xin chào dong.ho1980,

        Phần trả lời của tôi như sau: 

        1- Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian mà NLĐ thực tế làm việc cho NSDLĐ, trừ thời gian đóng BH thất nghiệp (quy định về BHTN bắt đầu có hiệu lực từ 1/1/2009). Như vậy, nếu từ 1/1/2009 bạn và cty có tham gia BHTN thì thời gian tính trợ cấp thôi việc sẽ từ tháng 4/2004 đến 31/12/2008 (4 năm 9 tháng). Thời gian này sẽ được làm tròn thành 5 năm. Mức lương tính trợ cấp thôi việc tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi thôi việc.

        Do vậy, bạn sẽ được hưởng = 5 (năm) x 1/2 x 2.900.000 = ... 

        2- BHXH: theo manhtamvt trả lời.

        Thân.

    Hope For The Best, But Prepare For The Worst !

     
    Báo quản trị |  
  • #62938   02/10/2010

    manhtamvt
    manhtamvt
    Top 500
    Lớp 2

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:18/08/2010
    Tổng số bài viết (363)
    Số điểm: 3287
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 17 lần


    Cảm ơn #0072bc; font-size: 13px;">Maiphuong5 đã bổ xung.

    We can do !

     
    Báo quản trị |