Tiền nghỉ mát cho nhân viên có bị tính thuế TNCN?

#410196   18/12/2015

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

TRUTH Cao Đẳng Hồ Chí Minh, Việt Nam Tham gia:03/05/2013 Tổng số bài viết (4694) Số điểm: 35125 Cảm ơn: 673 Được cảm ơn 1184 lần

Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm: 2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm: đ.3.2) Khoản chi dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân trong hoạt động chăm sóc sức khoẻ, vui chơi, giải trí thẩm mỹ... nếu nội dung chi trả ghi rõ tên cá nhân được hưởng. Trường hợp nội dung chi trả phí dịch vụ không ghi tên cá nhân được hưởng mà chi chung cho tập thể người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế. Thông tư 111/2013/TT-BTC Hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định 65/2013/NĐ-CP d Như vậy trong trường hợp này nếu công ty đứng ra chi trả tiền nghỉ mát và ghi tên công ty thì người lao động sẽ không chịu thuế TNCN bna5 nhé.

Báo quản trị |