Hẳn rằng đi làm rồi ai cũng lăn tăn chuyện tiền lương, rồi hàng tháng có được nhận đầy đủ khoản lương hay bị trừ tiền bảo hiểm, tiền thuế,...
Hãy cùng tìm hiểu xem quy định về mức lương phải đóng thuế như thế nào.
Thu nhập chịu thuế bao gồm
- Điểm a, Khoản 2 Điều 3 Thông tư 65/2013/TT-BTC quy định:
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công nhận được dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.[...]
Tuy nhiên, pháp luật cũng có quy định mức miễn trừ gia cảnh với cá nhân là 9 triệu đông/ tháng, tương đương 108 triệu đồng/ năm. Ngoài ra, đối với cá nhân có người phụ thuộc thì mỗi người phụ thuộc được trừ 3,6 triệu đồng/ người phụ thuộc/ tháng. Mỗi cá nhân thì có thể có nhiều người phụ thuộc tuy nhiên một người chỉ được đăng ký làm người
"Điều 12: Mức miễn trừ gia cảnh
Cá nhân cư trú có thu nhập tiền lương, tiền công, thu nhập từ kinh doanh được giảm trừ gia cảnh vào thu nhập chịu thuế trước khi tính thuế như sau:
1. Mức giảm trừ gia cảnh:
a) Mức giảm trừ đối với người nộp thuế là 9 triệu đồng/tháng (108 triệu đồng/năm);
b) Mức giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc mà người nộp thuế có nghĩa vụ nuôi dưỡng là 3,6 triệu đồng/tháng kể từ tháng phát sinh nghĩa vụ nuôi dưỡng.
Trường hợp Ủy ban Thường vụ Quốc hội điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh theo quy định tại Khoản 4 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân thì thực hiện theo mức do Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định để áp dụng cho kỳ tính thuế tiếp theo.
2. Mỗi người phụ thuộc chỉ được tính giảm trừ một lần vào một người nộp thuế trong năm tính thuế. Trường hợp nhiều người nộp thuế có chung người phụ thuộc phải nuôi dưỡng thì phải tự thỏa thuận để đăng ký giảm trừ gia cảnh vào một người nộp thuế."
Người lao động phải tiến hành kê khai thuế, đối với người có thu nhập dưới 108 triệu đồng/ năm phải lập bản cam kết thu nhập không vượt quá 108 triệu đồng/ năm để không phải đóng thuế thu nhập cá nhân.
- Ngoài ra, còn có quy định tiền lương của người lao động không kí hợp đồng hoặc ký hợp đồng dưới 3 tháng mà có tổng thu nhập trên hai triệu đồng/ lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập. Việc khấu trừ này sẽ do người sử dụng lao động khấu trừ trước khi trả lương cho người lao động.
Điểm i, Khoản 1, Điều 25 , Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:
"Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.[...]"
