Thực hiện NQ số 54/2017/QH14 của Quốc Hội và Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND của HĐND Thành phố về việc thu nhập tăng thêm cho CB_VC và hợp đồng theo NĐ 68/2000/NĐ-CP.
Thu nhập tăng thêm này tại các Ban quản lý chợ tại Quận 1 đã được thực hiện 5 quý, nhưng người lao động theo NĐ 68 phải được Quận giao chỉ tiêu thì mới được tính thu nhập, các chợ không có giao chỉ tiêu này vì đơn vị tự chủ tài chính hoàn toàn. Người lao động ở các chợ đa số là hợp đồng không xác định thời hạn theo NĐ 68, những người lao động này đã có thời gian liên tục nhiều năm. Kế toán tại một ban quản lý chợ đã được Quận Quyết định bổ nhiệm chức danh kế toán trưởng vẫn không được tính thu nhập vì không có quyết định công nhận viên chức mặc dù công tác trên 20 năm. Theo Luật viên chức:
Điều 2 : Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Điều 3: mục 1. Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý.
Điều 4 : Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Như thế thực hiện chi tăng thu nhập thêm không có sự công bằng cho người lao động,mặc dù họ đã đóng góp công sức của mỉnh để đơn vị hoàn thành nhiệm vụ cấp trên giao. Xin giải đáp, cám ơn.
