Thôi việc trong thời gian thử việc, không bàn giao và trách nhiệm pháp lý liên quan?

Kính gửi quý luật sư của thuvienphapluat.vn.

Em đang gặp tình huống cần được tư vân:

Em xin vào làm phụ trách hành chính nhân sự tại 1 siêu thị điện máy, ký hợp đồng thử việc từ ngày 14/10-20/12/2014.

Ngày 17/11/2014 em viết đơn nhưng chưa gửi, ngày 21 em báo cáo Giám đốc xin thôi việc, ngày 24 em gửi đơn xin thôi việc kể từ ngày 26/11/2014.

Tuy nhiên giám đốc không duyệt và yêu cầu tiếp tục làm việc, sẽ cho nghỉ vào ngày 15/12.

Em không đồng ý và đề nghị Giám đốc cho người nhận bàn giao lại công việc nhưng giám đốc không nói gì và yêu cầu tiếp tục làm.

Ngày 26/11/2014 em tự nghỉ theo đơn xin thôi việc.

*** 

Em vào làm đúng giai đoạn siêu thị chuẩn bị khai trương mới, nên em có  ký nhận vào một số biên bản bàn giao tài sản, công cụ dụng cụ của siêu thị. giờ chưa kiểm kê và bàn giao lại được cho ai. trong quá trình làm khi giao tài sản cho các bộ phận có cho các bộ phận ký sổ nhưng không đầy đủ vì không kiểm soát được hết (theo quy định của công ty, tất cả tài sản, công cụ dụng cụ đều đứng tên giám đốc siêu thị)

Ngoài ra em có nhận một khoản tiền nhất định để mua bán, thuê dịch vụ cho siêu thị dịp khai trương, có khoản có hóa đơn chứng từ, có khoản không có chứng từ... giờ chưa thanh quyết toán lại được với công ty.

Vậy cho em hỏi, trường hợp em nghỉ như vậy sẽ phải chịu những trách nhiệm pháp lý gì liên quan đến tài sản, công cụ dụng cụ và tiền bạc của siêu thị?

Rất mong các luật sư tư vấn và gỡ rồi giúp em, em .

Chân thành cảm ơn.

Kính gửi Luật sư.

Trong trường hợp của em, em đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc, và đề nghị công ty cử người nhận bàn giao nhưng công ty không đồng ý và không cử người nhận bàn giao.

Vậy em phải làm sao để giải quyết vấn đề tài sản cũng như chứng từ mua bán mà em chưa quyết toán với công ty.

Trường hợp em nghỉ theo đơn xin thôi việc của mình thì em có sai luật không; sau này nếu xảy ra tranh chấp thì theo luật sẽ vướng phải những luật nào? ưu tiên xử theo luật lao động hay luật khác?

Em phải làm như thế nào để an toàn cho mình sau khi thôi việc, tránh mắc phải những rắc rối pháp lý.

Trân trọng kính gửi và mong giúp đỡ!