Đối với thời gian làm việc của ngành y, vì đây là ngành nghề lao động có tính chất đặc biệt, yêu cầu cần thường trực và thời giờ làm việc đặc biệt hơn các ngành nghề khác. Căn cứ quy định Quyết định 73/2011/QĐ-TTg thì:
Đối với khoa, khu vực đặc biệt gồm: khoa hồi sức cấp cứu, khoa phẫu thuật gây mê hồi sức, khoa hồi sức sơ sinh, khoa điều trị tích cực, khoa cấp cứu, khoa chống độc; chăm sóc trẻ sơ sinh non tháng tại bệnh viện hạng đặc biệt, hạng I, hạng II; khu vực chăm sóc bệnh nhân tâm thần cấp tính ở bệnh viện và trung tâm chuyên khoa tâm thần thì thủ trưởng cơ sở khám bệnh, chữa bệnh căn cứ vào điều kiện thực tế để bố trí người lao động làm việc theo ca như sau:
- Ngày làm việc gồm 03 ca, mỗi ca làm việc 08 giờ;
- Ngày làm việc gồm 02 ca: một ca làm việc 08 giờ theo giờ hành chính và một ca làm việc 16 giờ hoặc mỗi ca làm việc 12 giờ.
Trường hợp thiếu nhân lực, không thể bố trí người làm việc theo ca kíp hoặc làm thêm giờ thì phải bố trí người lao động thường trực 24/24 giờ.
Theo đó đối với riêng ngành y một ngày có thể làm 12, 16 h có khi nguyên cả ngày thì không bị coi là vi phạm pháp luật lao động. Tuy nhiên việc bố trí ca làm và thời gian làm phải phù hợp với tình hình thực tế và hoạt động của từng bộ phận.
