Thời gian đóng BHXH

Xin hỏi công ty ký hợp đồng chính thức ngày 1.6.2013, đến 1.7.2013 mới bắt đầu làm hồ sơ đóng bhxh cho nhân viên thì thời gian bắt đầu tính đóng bảo hiểm cho cơ quan bảo hiểm là khi nào. E cảm ơn

Em được biết, thời gian bắt đầu tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là thời điểm bắt đầu làm việc chính thức theo hợp đồng lao động, do đó, nhân câu trả lời của luật sư, em muốn hỏi thêm điều này:

Nếu hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức được 2 bên ký kết vào ngày 1.6.2013 và điều khoản cuối có ghi "hợp đồng có hiệu lực từ ngày ký"; tuy nhiên nội dung 2 bên thỏa thuận rằng người lao động sẽ chính thức làm việc kể từ ngày 15.6.2013 thì như vậy, ngày tính đóng BHXH bắt buộc là 15.6 (không phải là ngày 1.6 - ngày ký kết, cũng ko phải ngày hợp đồng có hiệu lực pháp luật) như vậy có đúng không ah?

--

Căn cứ tiểu mục 1 mục 1 phần 1 Tài liệu nghiệp vụ thu BHXH, BHYT, BHTN kèm theo Thông báo số 1150/TB-BHXH ngày 09/5/2011)

"1.2...

Đối với trường hợp người lao động ký kết hợp đồng lao động với tổng thời hạn 12 tháng, nhưng trong đó có khoảng thời gian thử việc (từ 1 đến 2 tháng), thì đóng BHXH, BHYT kể từ thời điểm người lao động chấm dứt thời gian thử việc và bắt đầu làm việc chính thức theo hợp đồng lao động."

--

Em rất mong nhận được phản hồi từ luật sư và các bạn quan tâm.

Em cảm ơn ah.

Dear ban hang.hang,

Theo quy định tại khoản 1 Điều 53, Quyết định 1111/QD-BHXH, ngày 25/10/2011:

Người lao động có thời gian thử việc ghi trong HĐLĐ mà hợp đồng đó thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN thì đơn vị và người lao động phải đóng BHXH, BHYT, BHTN cho cả thời gian thử việc theo mức tiền lương, tiền công ghi trong HĐLĐ.

Do đó thời gian đóng BHXH của các hợp đồng lao động có thời hạn trên 03 tháng sẽ bao gồm cả thời gian thử việc bạn nhé.

Một số ý kiến đóng góp,

Trân trọng.