Thanh toán lương qua Tài khoản công ty?

Xin chào các anh chị,

Công ty em trước giờ vẫn thanh toán lương cho nhân viên bằng tiền mặt, hiện giờ các nhân viên muốn thanh toán qua ngân hàng. Tuy nhiên mức lương thực tế nhận được > mức lương hợp đồng cũng như lương BHXH. Vậy nên nếu dùng tài khoản công ty thì chỉ chuyên khoản theo mức trên hợp đồng được thôi, nên em đang không biết có nên chuyển khoản thanh toán lương cho nhân viên bằng tài khoản công ty hay dùng tài khoản cá nhân, nếu dùng tài khoản công ty thì số tiền thực tế chênh lệch giữa lương thực tế và lương trên hợp đồng sẽ phải thanh toán tiền mặt cho nhân viên. Còn dùng tài khoản cá nhân thì chuyển được toàn bộ. Tài khoản công ty em cả năm nay không có bất kì giao dịch nào cả. Anh/chị nào có kinh nghiệm về mặt này tư vấn giúp em với ạ. Cám ơn mọi người rất nhiều!

Vì công ty em ký hợp đồng cho nhân viên theo mức đóng BHXH. Còn mức lương thực tế lại khônng giống vậy (theo thỏa thuận ban đầu giữa giám đốc và nhân viên, cũng như tránh đóng thuế TNCN). Quy mô công ty cũng nhỏ, khoảng 5 nhân viên và 1 giám đốc cũng là chủ công ty luôn ạ.