Thang bảng lương cho công ty mới thành lập

Chủ đề   RSS   
  • #101512 10/05/2011

    nguyenhanhloan

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/05/2011
    Tổng số bài viết (26)
    Số điểm: 605
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Thang bảng lương cho công ty mới thành lập

    Các bạn ai biết xin chỉ giúp mình với nhe!
    - Công ty mới thành lập những tháng đầu hoạt động thì trả lương cho nhân viên có cần hạn chế ở mức nào không để được đưa vào chi phí hợp lý( ví dụ dự kiến cty trả là: GĐ 5 triệu, CT HĐTV 5 triệu, kế toán 4 triệu, thủ kho 2,5 triệu)
    - Thang bảng lương khi làm hồ sơ thuế ban đầu có phải nộp không?
    - Xây dựng thang bảng lương như ví dụ trên có được không? hay phải theo hình thức nào?
    Các bạn chỉ giúp mình nhé! cảm ơn.
     
    9579 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #101616   10/05/2011

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4556
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 183 lần


    Chào bạn #0072bc;">nguyenhanhloan!
    Mình không biết công ty bạn thuộc hình thức công ty nào. Nhưng thông lệ thì mỗi công ty sẽ tự xây dựng thang bản lương cho riêng mình. Do HĐQT hoặc HĐTV công ty xây dựng và được quy định trong điều lệ công ty. Tiêu chí xây dựng như thế nào thị mình tự đặt ra. Bạn có thể tham khảo theo cách tính lương của nhà nước ĐH 2.34 CĐ 1.86... và mức phụ cấp chức vụ
    Bạn nên tham khảo thêm các điều 13 đến 37 Luật doanh nghiệp 2005 để được biết thêm về việc xây dựng thang bảng lương cho HĐTV và KSV của công ty.
    Trân trọng!

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |