Thắc mắc về đăng ký BHXH, sổ BHXH, trợ cấp BHXH 1 lần

Công ty trích trong tiền lương (15%) của tôi để đóng bảo hiểm là đúng hay sai?

Trong hợp đồng lao động của tôi có ghi: Quyền lợi của người lao động là được đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội. Vậy Công ty trích trong tiền lương (15%) của tôi để đóng bảo hiểm là đúng hay sai?

Chào  luật sư!

 Luật sư cho em hỏi ?

             EM  có người Chú  quê ở Phừ Cừ - Hưng Yên công tác tại cty  nắp máy gang  thép Thái Nguyên và đã nghỉ hưu từ năm 2005, đ ến nay  mọi chế độ lương  hưu hàng tháng chú em vẫn lĩnh đầy đủ. luật sử cho em hỏi .Trong bản  xác nhận quá trình  tham gia BHXH có phần II Quanhệ gia đình thì  tên vợ và con  của chú ghi trong bản xác nhận đó hoàn toàn sai họ,tên, quê quán, ngày tháng năm sinh.. Vậy luật sư cho em hỏi phần sai đó có ảnh hưởng gì không ? và nếu phải sửa thì  chú em phải bắt đầu sửa  từ đâu?

            Chân thành cảm ơn!

Bạn tham khảo điều kiện để hưởng trợ cấp BHXH một lần. Nếu bạn đủ điều kiện được hưởng thì liên hệ cơ quan BHXH để nhận. Quan trọng nhất là sổ BHXH, còn quyết định thôi việc không quan trọng đâu

Điều 55. Bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;

b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;

c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ

d) Ra nước ngoài để định cư. 

2. Người lao động quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Theo tôi vì bạn đã báo giảm lao động từ tháng 3 nên bây giờ bạn phải làm lại các thủ tục từ ban đầu như đối với lao động mới. Việc ký HĐLĐ lại là một căn cứ để bạn báo tăng lao động đối với cơ quan BHXH.

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;

Đồng ý với ý kiến của Baohactu. Sổ BHXH do DN giữ và DN có trách nhiệm chốt sổ BHXH và chuyển sổ cho người lao động khi họ nghỉ việc.
Nhưng theo tôi trên thực tế hiện nay việc thực hiện chốt sổ BHXH mất khá nhiều thời gian. Do đó tốt nhất là bạn vẫn tham gia BHXH tại cơ quan mới và khai tăng theo số sổ BHXH tại cơ quan cũ. Còn sổ BHXH bạn sẽ chuyển lại cho cơ quan mới sau. Đối với công ty cũ bạn nên đề nghị cán bộ nhân sự khẩn trương làm các thủ tục liên quan để chốt và chuyển lại sổ BHXH cho bạn.