Sự khác nhau giữa hợp đồng LĐ bình thường và HĐ khoán?

Chủ đề   RSS   
  • #83648 18/02/2011

    Binhvixumilk

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/02/2011
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 90
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Sự khác nhau giữa hợp đồng LĐ bình thường và HĐ khoán?

    Cho tôi hỏi sự khác nhau giữa hợp đồng LĐ bình thường và HĐ khoán?
     
    8128 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #83945   19/02/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14972)
    Số điểm: 100055
    Cảm ơn: 3515
    Được cảm ơn 5369 lần
    SMod

    Chào bạn, sự khác nhau cơ bản giữa hợp đồng lao động bình thường và hợp đồng khoán là ở cách trả lương.

    Xét một trường hợp cụ thể về một người được thuê để rửa chén để minh họa cho dễ hiểu

    Hợp đồng bình thường trả lương theo thời gian làm việc, nghĩa là cứ mỗi tháng làm công việc rửa chén thì người lao động được trả một số tiền nào đó (10 triệu chẳng hạn), không phụ thuộc vào số chén đã rửa được trong tháng. Nếu lỡ không có chén để rửa thì người lao động cũng vẫn được trả lương

    Hợp đồng khoán thì khác. Trường hợp này cứ rửa xong 1 cái chén NLĐ được trả 1000 đ. Nếu không có chén để rửa thì không được trả lương. Nếu muốn thì có thể thỏa thuận mỗi ngày rửa tối thiểu 100 cái chén, hoặc đại khái vậy.

    Cập nhật bởi ntdieu ngày 19/02/2011 08:12:36 PM
     
    Báo quản trị |