Tăng lương nhân viên thì Thang bảng lương có thay đổi ko?

1. Nếu công ty bạn đã đăng ký thang, bảng lương của mình với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và tăng lương cho người lao động của mình thì không phải làm thêm thủ tục gì khác.

2. Nếu công ty bạn tăng lương cho người lao động mà không theo thang, bảng lương đã đăng ký thì công ty bạn nên đăng ký lại thang, bảng lương mới điều chỉnh với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

3. Nguyên tắc chung khi xây dựng thang bảng lương là (i) Mức lương bậc 1 của thang, bảng lương phải cao hơn mức lương tối thiểu do nhà nước quy định; (ii) Mức lương của nghề hoặc công việc độc hại, nguy hiểm và đặc biệt độc hại, nguy hiểm phải cao hơn mức lương của nghề hoặc công việc có điều kiện lao động bình thường.

Bạn có thể tham khảo thêm tại Nghị dịnh số 114/2002/NĐ-CP ban hành ngày 31/12/2002.

LS Nguyễn Bình An

Thưa luật sư. Cho em hỏi về vấn đề thành lập công đòan.

Hiện nay công ty em có 9 người, vậy có bắt buộc phải thành lập công đòan không?

Và theo luật thì bao nhiêu người phải thành lập công đòan .

Em xin cảm ơn!