Trách nhiệm của nhân viên công ty khi xảy ra mất mát

Cho đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có kết luận của cơ quan điều tra về sự việc tiền của nhà hàng bị mất, nên không thể kết luận được bạn hay ai có lỗi trong sự cố này hay không. Trong trường hợp cơ quan điều tra kết luận sự việc tiền bị mất do người khác thực hiện hành vi phạm tội thì không thể quy trách nhiệm cho bạn, nếu bạn đã thực hiện đầy đủ trách nhiệm trong việc bảo vệ tài sản như khóa tủ, khóa cửa. Phần lỗi ở và trách nhiệm ở đây là của người bảo vệ nhà hàng

Bạn là người cuối cùng giữ tiền nhà hàng không có lỗi nên không có trách nhiệm bồi thường số tiền đã mất. Lúc này, nhà hàng sẽ là nguyên đơn dân sự trong vụ án hình sự được giải quyết theo trình tự, thủ tục quy định tại Bộ luật tố tụng hình sự.

Nếu trong trường hợp cơ quan điều tra kết luận bạn có một phần lỗi dẫn đến việc mất tiền của nhà hàng, bạn sẽ chịu trách nhiệm tùy mức độ. Nếu bạn làm việc cho nhà hàng theo hợp đồng lao động, trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại phải được thực hiện như trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động quy định tại điều 123 Bộ luật lao động 2012 như sau:

1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc, thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.

2. Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường; trường hợp có hợp đồng trách nhiệm thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm; trường hợp do thiên tai, hoả hoạn, địch họa, dịch bệnh, thảm họa, sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép thì không phải bồi thường.

Mức bồi thường trong trường hợp này là một phần hoặc toàn bộ tài sản bị thiệt hại theo quy định tại điều 32 Nghị định 05/2015.

Như vậy, trong trường hợp của bạn nhà hàng đã giao trách nhiệm cho bạn giữ tiền nhưng bạn không thực hiện đúng theo nguyên tắc cất giữ tài sản, cho nên theo pháp luật quy định khi tài sản của nhà hàng bị mất bạn phải có trách nhiệm bồi thường (nếu có hợp đồng trách nhiệm thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm). Còn người bảo vệ nhà hàng cũng có phần trách nhiệm này nếu như họ có lỗi trong việc thiếu trách nhiệm của mình. Nếu còn thắc mắc hoặc có các trường hợp vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn, các bạn hãy gọi 1900 6280 liên lạc với luật sư để được tư vấn cụ thể hơn nhé.