Quyền lợi khi nghỉ việc khi hết thời gian thử việc do không được ký HĐLĐ

#482496   17/01/2018

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

AuQuangPhuc Lớp 3 Hồ Chí Minh, Việt Nam Tham gia:21/04/2011 Tổng số bài viết (656) Số điểm: 4556 Cảm ơn: 17 Được cảm ơn 183 lần

Chào bạn, 1./ Pháp luật lao động hiện tại chưa làm rõ được vấn đề NLĐ đã hết thời hạn thử việc mà vẫn tiếp tục làm việc thì mối quan hệ lao động giữa hai bên là gì, được điều chỉnh bởi loại HĐLĐ nào. Tuy nhiên, pháp luật có ghi nhận việc xử phạt vi phạm hành chính khi NSDLĐ tiếp tục cho NLSĐ tiếp tục làm việc khi đã hết hạn thử việc. 2./ Do chưa thể xác định loại HĐLĐ, nên chưa thể xác định thêm nếu bạn muốn nghỉ việc thì có cần hoặc cần báo trước bao lâu. Tuy nhiên, bạn vẫn nên gặp trực tiếp lãnh đạo công ty để trình bày rõ ràng. 3./ Hiện tại, pháp luật lao động không ghi nhận phải chi trả tiền BHXH trong giai đoạn thử việc. Chỉ áp dụng trong một số trường hợp đặc biệt như người cao tuổi hưởng lương hưu... 4./ Nhất thiết bạn cần liên hệ phòng lao động nơi có trụ sở của công ty để trình bày, nhờ can thiệp. Luật sư: Âu Quang Phục Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

Báo quản trị |