Quyền lợi của phụ nữ khi ly hôn bạn nên biết

Chủ đề   RSS   
  • #451930 17/04/2017

    Quyền lợi của phụ nữ khi ly hôn bạn nên biết

    Trong quá trình chuyển đổi từ nền kinh tế bao cấp sang nền kinh tế thị trường, cùng lúc kéo theo những biến đổi trong văn hóa, đạo đức xã hội, làm giá trị đạo đức truyền thống trong mỗi gia đình cũng đang dần bị phá vỡ, tình trạng ly thân, ly hôn gần đây có xu hướng năm sau cao hơn năm trước, đặc biệt trong các gia đình trẻ.

    Nhận thức được những thiệt thòi của phụ nữ khi ly hôn nên luật hôn nhân và gia đình 2014 đã có những quy định nhằm bảo vệ quyền lợi của người phụ khi ly hôn. Ly hôn là vấn đề không ai muốn nó xảy ra với gia đình mình, nhưng khi tình trạng hôn nhân không thể tiếp tục thì chị em hãy nhớ những quy định này để tránh thiệt thòi cho mình.

    Thứ nhất: Quyền ly hôn khi đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

     theo khoản 3 điều 51 luật hôn nhân và gia đình 2014 quy định 

    “Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.”

    Theo như quy định trên thì người chồng không được quyền yêu cầu ly hôn vợ mình khi vợ mình đang mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, nhưng ngược lại thì người vợ trong quá trình mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi vẫn có quyền yêu cầu tòa án giải quyết ly hôn khi có căn cứ theo quy định tại điều 56 luật hôn nhân và gia đình.

    Như vậy nếu chị em không muốn ly hôn với chồng thì hãy mang thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổi cho đến khi lão chồng chán không muốn ly hôn thì thôi.   ^.^

     

    Thứ 2 :  Quyền nuôi con

    Theo quy định tại khoản 3 điều 81 luật hôn nhân và gia định năm 2014

     “ Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”

    Thứ 3 : Chia tài sản.

    Theo điều 59 luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định nguyên tắc giải quyết tài sản khi ly hôn như sau:

    “1. Trong trường hợp chế độ tài sản của vợ chồng theo luật định thì việc giải quyết tài sản do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì theo yêu cầu của vợ, chồng hoặc của hai vợ chồng, Tòa án giải quyết theo quy định tại các khoản 2, 3, 4 và 5 Điều này và tại các điều 60, 61, 62, 63 và 64 của Luật này.

    Trong trường hợp chế độ tài sản của vợ chồng theo thỏa thuận thì việc giải quyết tài sản khi ly hôn được áp dụng theo thỏa thuận đó; nếu thỏa thuận không đầy đủ, rõ ràng thì áp dụng quy định tương ứng tại các khoản 2, 3, 4 và 5 Điều này và tại các điều 60, 61, 62, 63 và 64 của Luật này để giải quyết.

    2. Tài sản chung của vợ chồng được chia đôi nhưng có tính đến các yếu tố sau đây:

    a) Hoàn cảnh của gia đình và của vợ, chồng;

    b) Công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập;

    c) Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập;

    d) Lỗi của mỗi bên trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng.

    3. Tài sản chung của vợ chồng được chia bằng hiện vật, nếu không chia được bằng hiện vật thì chia theo giá trị; bên nào nhận phần tài sản bằng hiện vật có giá trị lớn hơn phần mình được hưởng thì phải thanh toán cho bên kia phần chênh lệch.

    4. Tài sản riêng của vợ, chồng thuộc quyền sở hữu của người đó, trừ trường hợp tài sản riêng đã nhập vào tài sản chung theo quy định của Luật này.

    Trong trường hợp có sự sáp nhập, trộn lẫn giữa tài sản riêng với tài sản chung mà vợ, chồng có yêu cầu về chia tài sản thì được thanh toán phần giá trị tài sản của mình đóng góp vào khối tài sản đó, trừ trường hợp vợ chồng có thỏa thuận khác.”

    Thứ 4: quyền lưu cư.

    “Nhà ở thuộc sở hữu riêng của vợ, chồng đã đưa vào sử dụng chung thì khi ly hôn vẫn thuộc sở hữu riêng của người đó; trường hợp vợ hoặc chồng có khó khăn về chỗ ở thì được quyền lưu cư trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày quan hệ hôn nhân chấm dứt, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác..”

    ( quy định tại điều 63 luật hôn nhân và gia định 2014)

    Thứ 5: Nghĩa vụ cấp dưỡng

    Theo quy định tại điều 115 luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định

    “Khi ly hôn nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên kia có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình”

    Cập nhật bởi thachanthat ngày 17/04/2017 10:30:34 SA Cập nhật bởi thachanthat ngày 17/04/2017 10:30:01 SA
     
    38611 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #463696   05/08/2017

    Mình thấy tuy rằng luật có những quy định như trên nhằm đảm bảo quyền lợi cho người phụ nữ sau khi ly hôn. Tuy nhiên nếu như đời sống hai bên không còn hòa hợp, luôn luôn xảy ra mâu thuẫn thi việc người chồng không được ly hôn nhưng người vợ đó có hạnh phúc được hay không. Nhất là khi người vợ mang thai và nguwofi chồng ngoại tình và muốn ly hôn vợ.

     
    Báo quản trị |  
  • #474347   12/11/2017

    minhpham1995
    minhpham1995
    Top 50
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2017
    Tổng số bài viết (1446)
    Số điểm: 12229
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 211 lần


    Đối với "quyền lưu trú" mà pháp luật đã quy định thì mình thấy rõ ràng mang tính chất tình nghĩa trong quan hệ vợ chồng sau khi ly hôn. Tuy nhiên, trên thực tế cũng sẽ rất là khó để áp dụng, khi hai người không còn tình cảm mà phải chung sống với nhau trong một mái nhà liệu có phù hợp; nếu bên kia có gia đình mới thì liệu có hợp lý hay không?

     
    Báo quản trị |  
  • #476528   29/11/2017

    minhpham1995
    minhpham1995
    Top 50
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2017
    Tổng số bài viết (1446)
    Số điểm: 12229
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 211 lần


    Xã hội đã bình quyền và công bằng hơn cho phụ nữ. Cụ thể, đươc thể hiện rất rõ trong luật bình đẳng giới.

    Đứng dưới góc độ pháp luật về hôn nhận và gia đình, pháp luật Việt Nam cũng đã đưa ra các quy định để bảo vệ quyền lợi người phụ nữ. Trong đó, đặc biệt phải kể đến quyền lợi người phụ nữ là người nội trợ. Theo đó, người vợ làm công việc nội trợ (không tạo ra thu nhập chính yếu cho gia đình) cũng được quyền bình đẳng về tài sản và công việc đó cũng được xác định để tính chia tài sản khi ly hôn. 

     
    Báo quản trị |