Tôi xin được luật sư tư vấn giúp.
Năm 2004 tôi có làm việc trong một công ty nhà nước. Trước thời gian công ty cổ phần hóa tôi được giao làm đội trưởng xây dựng các công trình. Giám đốc có giao khoán cho tôi phần nhân công (vật tư do công ty cung cấp) để thi công các công trình đó (vì công ty làm việc không quy lát nên toàn bộ các công trình giao khoán nhân công cho tôi không có quyết định giao khoán mà chỉ được thống nhất bằng miệng). Đến khi cổ phần hóa (công ty không còn cổ phần của nhà nước) số tiền nhân công của tôi được bàn giao từ công ty nhà nước cho công ty cổ phần (được thể hiện trong biên bản bàn giao tài sản). Công ty cổ phần hóa xong làm một thời gian ngắn thì tôi cũng chuyển công tác không làm việc tại công ty đó nữa. Đến khi quay lại để xin thanh toán số tiền đó thì ông giám đốc công ty cổ phần (nguyên là giám đốc của công ty nhà nước) nói là phải đợi kế toán làm lại việc khoán cho tôi từ trước khi cổ phần hóa và sau khi cổ phần hóa (vì sau khi cổ phần tôi có làm thêm vài công trình trước khi chuyển) rồi mới thanh toán cho tôi. Tôi xin hỏi ông giám đốc xử lý như vậy có đúng không? Và tôi được hưởng quyền lợi hợp pháp như thế nào (hiện tại tôi không còn là cổ đông của công ty)?
Xin trân trọng cảm ơn./.
