Kính gửi: Ban tư vấn pháp luật
Ở xã tôi có trường hợp Công an viên (kiêm xóm phó), uống rượu gây thương tích cho Xóm trưởng, do chưa đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự nên đã bị Trưởng công an xã ra QĐ xử lý vi phạm hành chính theo Nghị định 167/2013/NĐ-CP ngày 12/11/2013 của Chính phủ mức phạt tiền 750.000đ nộp ngân sách nhà nước.
Về xử lý kỷ luật cán bộ, hiện nay chưa có quy định nào quy định cụ thể đối với chức danh Công an viên kiêm xóm phó nên việc có tiếp tục bố trí công việc đối với Công an viên nêu trên là khó khăn…
Về phí xã:
1/ Đã chỉ đạo Ban công an họp toàn thể công an viên để cho ý kiến có nên bố trí công an viên kiêm xóm phó ở Xóm nữa không (kết quả vẫn đề xuất tiếp tục bố trí do lỗi chưa đến mức phải miễn nhiệm).
2/ UBND xã ra thông báo về việc xử lý vi phạm hành chính đối với người vi phạm, đồng thời chỉ đạo Xóm trưởng tổ chức họp dân để người vi phạm kiểm điểm
Và xin ý kiến tín nhiệm của nhân dân. Nếu trên 50% nhân dân tín nhiệm thì tiếp tục làm công an kiêm xóm phó. Nếu trên 50% không tín nhiệm nữa thì không bố trí công tác nữa (miễn nhiệm)..
Như vậy, cách làm trên của Ban công an và UBND xã có đúng không. Nếu sai đề nghị Ban tư vấn pháp luật tư vấn, hướng dẫn thêm để xã có thêm căn cứ triển khai thực hiện.
Xin trân trọng cảm ơn./.
