Hiện tại đơn vị tôi dự định quy hoạch cán bộ, tôi muốn biết quy trình quy hoạch nhân sự là cán bộ thì viên chức có được áp dụng không và cụ thể thì tôi quy hoạch như thế nào là phù hợp?
Đối tượng quy hoạch nhân sự tại đơn vị sự nghiệp
Theo quy định tại Điều 1 Quy định 50-QĐ/TW năm 2021 về đối tượng áp dụng:
“Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng
Quy định này quy định về nguyên tắc, mục đích, yêu cầu, đối tượng, nhiệm kỳ, hiệu lực, thẩm quyền, trách nhiệm, phương pháp, tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi, cơ cấu, số lượng, quy trình, quản lý và công khai trong công tác quy hoạch cán bộ; áp dụng đối với cơ quan, tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị.”
Theo đó, chế độ quy hoạch cán bộ sẽ được áp dụng đối với cơ quan, tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị.
Quy trình quy hoạch nhân sự
Quy trình quy hoạch nhân sự quy định tại Điều 10 Quy định 50-QĐ/TW năm 2021 được thực hiện như sau:
- Quy trình quy hoạch:
Quy trình quy hoạch gồm 2 quy trình:
(1) Xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ kế tiếp từ nguồn nhân sự tại chỗ.
(2) Rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ hằng năm từ nguồn nhân sự tại chỗ hoặc từ nguồn nhân sự ở nơi khác.
+ Đối với quy trình nhân sự quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý: Thực hiện theo Phụ lục 2.
+ Đối với các chức danh khác theo phân cấp quản lý cán bộ: Các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương căn cứ vào Phụ lục 2 để quy định cụ thể cho phù hợp.
+ Quân ủy Trung ương và Đảng ủy Công an Trung ương căn cứ vào Quy định này để cụ thể hóa quy trình quy hoạch cán bộ đối với các chức danh lãnh đạo, chỉ huy trong lực lượng vũ trang cho phù hợp với đặc điểm, tình hình và yêu cầu, nhiệm vụ của mỗi lực lượng.
Theo đó, hướng dẫn tại Khoản 10 Mục II Hướng dẫn 16-HD/BTCTW năm 2022:
“- Quy trình quy hoạch
Hội nghị cán bộ chủ chốt (bước 3 của quy trình xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ kế tiếp từ nguồn nhân sự tại chỗ và bước 2 của quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm từ nguồn nhân sự tại chỗ) chỉ được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số người được triệu tập có mặt.”
Theo quy định trên, việc thực hiện quy hoạch sẽ được thực hiện theo quy trình:
(1) Xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ kế tiếp từ nguồn nhân sự tại chỗ.
(2) Rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ hằng năm từ nguồn nhân sự tại chỗ hoặc từ nguồn nhân sự ở nơi khác.
Các đơn vị cần thực hiện theo quy trình quy hoạch nhân sự theo quy trình trên bạn nha.
