Quy định nâng bậc lương?

Chủ đề   RSS   
  • #79604 17/01/2011

    cunconhaiyen

    Female
    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:17/01/2011
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 310
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 1 lần


    Quy định nâng bậc lương?

    Tôi tốt nghiệp đại học đầu tháng 07/2007, tôi bắt đầu đi làm tại một trường cao đẳng thực hiện theo quy chế lương của nhà nước vào đầu tháng 11/2007 và ký hợp đồng thử việc 2 tháng.
    Đầu tháng 01/2008 tôi được ký hợp đồng làm việc chính thức 6 tháng hưởng lương 85% bậc 2.34.
    Đầu tháng 07/2008 tôi tiếp tục ký hợp đồng 1 năm và bắt đầu hưởng lương 100% bậc 2.34.
    Đầu tháng 01/2009 tôi nhận được quyết định hết thời hạn tập sự.
    Vậy tôi muốn hỏi đến đầu tháng 07/2011 hay là đầu tháng 01/2012 tôi được nâng bậc lương lên 2.67.
    Rất mong giải đáp của các Anh Chị!
     
    15900 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #79875   19/01/2011

    longdah
    longdah

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:31/12/2010
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    theo tôi hiểu thì bạn phải đầu tháng 7/2012 mới được nâng lương theo quy định cua Nhà nước 03 năm nâng một lần, trừ trường hợp bạn có thành tích suất sắc như bằng khen Bộ trưởng thì có thể được nâng lương trước thời hạn.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn longdah vì bài viết hữu ích
    cunconhaiyen (19/01/2011)
  • #79892   19/01/2011

    cunconhaiyen
    cunconhaiyen

    Female
    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:17/01/2011
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 310
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 1 lần


    Theo bạn như vậy có nghĩa là 4 năm tôi mới được nâng bậc lương ah? bạn có thể nói rõ giúp mình được không?
     
    Báo quản trị |  
  • #79923   19/01/2011

    longdah
    longdah

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:31/12/2010
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


     theo quy định của pháp luật thì thừoi gian tập sự không tính vào thời hạn được nâng lương. Do do, ban phải căn cứ vào QĐịnh làm việc của cơ quan tuyển dụng chính thức bạn từ ngày nào và trong QĐính sẽ ghi thời điểm bạn được tính nâng lương đó.
    Tức là bạn có QĐịnh chính thức tuyển dụng từ 7/2008 thì đến tháng 7/2011 bạn sẽ đượ nâng lương.
    Chứ k phải tháng 7/2012 tôi nhìn nhầm.
    Chuc bạn vui vẻ. 
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn longdah vì bài viết hữu ích
    cunconhaiyen (19/01/2011)
  • #79949   19/01/2011

    cunconhaiyen
    cunconhaiyen

    Female
    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:17/01/2011
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 310
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 1 lần


    Cảm ơn bạn nhiều.

    Mình có thêm 1 câu hỏi nữa, tại sao thời gian tập sự của mình 1 năm, nhưng mình lại chỉ phải nhận lương 85% hệ số 2.34 của 6 tháng? vậy khi tăng bậc  lương tính theo thời điểm hết tập sự hay là tính theo mốc bắt đầu 100% của 2.34?

    Hay là do cơ quan làm nhầm?

     
    Báo quản trị |  
  • #80068   19/01/2011

    hdungvl
    hdungvl

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/01/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Mình hiện đang là GV mầm non, hưởng mức lương là 2.26 bậc 3 của trung học.Nay mình có bằng tốt nghiệp đại học, nếu mình chuyển được sang nghạch lương bậc đại học thì mình có hệ số mấy,và bậc mấy.Xin các AC giải thích dùm.Trân trọng cám ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #80115   20/01/2011

    longdah
    longdah

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:31/12/2010
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    ok. Thời điểm tính nâng lương kể từ khi hết tập sự . Vì cơ quan bạn là đơn vị sự nghiệp của NN có thể tự lo lương một phần, do vậy họ chỉ yêu cầu tập sự 6 tháng đối với vị trí tuyển dụng đó.
     
    Báo quản trị |  
  • #80120   20/01/2011

    longdah
    longdah

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:31/12/2010
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    chào bạn. Theo quy định của Pháp luật thì bạn chuyển sang lương đại học là ngạch chuyên viên sẽ hưởng lương 2,34 bậc 1. Với điều kiện là bạn phải được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức cho chuyển ngạch.
     
    Báo quản trị |