Người nước ngoài làm việc ở Việt Nam từ 3 tháng trở lên thì cần có Giấy phép lao động.
Tuy nhiên, có nhiều trường hợp được Miễn giấy phép lao động. Tức là không cần làm giấy phép lao động mà vẫn được làm việc ở Việt Nam. Một trong số đó là trường hợp người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam.
Đây là quy định tại khoản 8, Điều 154 Bộ Luật Lao động 2019, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Sau đó, thủ tục làm miễn giấy phép lao động cho vợ, chồng người Việt Nam được hướng dẫn tại Nghị định 152/2020 của Chính Phủ.
Quy định này rất phù hợp trong bối cảnh, ngày càng có nhiều người nước ngoài kết hôn và sinh sống tại Việt Nam. Và tạo điều kiện cho việc sử dụng visa, thẻ tạm trú thăm thân để làm việc mà không lo bị xử phạt vì dùng sai mục đích.
Thủ tục làm Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam
Thủ tục này bao gồm 2 bước:
1. Xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Thủ tục này được thực hiện theo quy định tại Điều 4 Nghị định 152/2020.
Thành phần hồ sơ:
-
Đăng kí kinh doanh công ty mà người nước ngoài dự kiến làm việc. Bản chứng thực
-
Mẫu số 01/ PLI hoặc Mẫu số 02/PLI theo quy định tại Nghị định 152/2020
Quy trình thực hiện: Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người nước ngoài bắt đầu làm việc, công ty có trách nhiệm nộp hồ sơ tại 1 trong 2 nơi:
-
Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh
-
Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh, nếu công ty nằm trong khu công nghiệp.
Thời gian xử lý hồ sơ: Thời hạn làm việc là 10 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ.
Kết quả: Văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 03/PLI. Gọi tắt là “công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài”.
2. Báo cáo việc sử dụng lao động nước ngoài
Sau khi có kết quả quả Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài ở trên, công ty phải thực hiện báo cáo về việc sử dụng người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam để làm việc.
Thủ tục báo cáo này phải được thực hiện trước ít nhất 3 ngày làm việc kể từ ngày người nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc.
Các trường hợp được Miễn giấy phép lao động thông thường, sẽ phải làm thủ tục xin giấy Miễn GPLĐ.
Thành phần hồ sơ:
– Giấy phép hoạt động của doanh nghiệp, bản công chứng.
– Đăng ký kết hôn, bản công chứng.
– Hộ chiếu của người nước ngoài, bản photo.
– CMND/ CCCD của người Việt Nam, bản công chứng.
– Bản báo cáo về việc sử dụng lao động nước ngoài, có xác nhận của công ty.
