Quan hệ Cty mẹ với Cty con

Chào bạn Hoàng Hùng,

Đúng là một tình huống hóc búa, rất khó để làm như thế nào? Không giải thể Công ty A, hoặc hậu quả từ việc giải thể Cty A không bị ảnh hưởng đến Cty B (Chủ sở hữu).

Mình xin có ý kiến như sau:

- Cách tốt nhất là Sáp nhập A vào B (A chấm dứt chuyển toàn bộ quyền và nghĩa vụ cho B) hoặc Hợp nhất (A và B cùng chấm dứt tạo thành C nhận toàn bộ quyền và nghĩa vụ từ A, B) theo Điều 152, 153. Tuy nhiên, A và B phải là công ty cùng loại ; Do đó, để thực hiện việc Sáp nhận/ Hợp nhất phải chuyển đổi loại hình 1 trong 2 Cty A or B cho cùng loại.

Theo PL về Giải thể, nguyên tắc cơ bản để được giải thể là phải thanh toán hết toàn bộ các khoản nợ đến hạn/ nợ chưa đến hạn. Sau đó, phần vốn góp còn lại sẽ được hoàn lại cho Chủ sở hữu (Cty B).

Về Phá sản thì việc thanh lý nợ sẽ được áp dụng theo thứ tự ưu tiên thanh toán nợ tại Điều 37 Luật Phá Sản. Và khi thực hiện xong nghĩa vụ thanh lý nợ thì tài sản/ vốn góp còn lại cả Cty bị phá sản được trả lại cho Chủ sở hữu (Cty B). Ngoài ra, TGĐ/GĐ của Cty bị phá sản còn bị chế tài về khả năng thành lập và điều hành doanh nghiệp mới.

Nếu áp dụng biện pháp Giải thể/ Phá sản Cty A, mình thấy sẽ khó khăn rất nhiều cho Cty B.

Chú ý:

- Việc chuyển đổi loại hình từ Cty TNHH 1 TV sang Cty CP đồi hỏi phải kêu gọi vốn góp từ bên ngoài để đủ điều kiện là ít nhất 3 cổ đông (Điều 33 Nghị định 102/2010).
- Việc chuyển đổi loại hình từ Cty Cp sang Cty TNHH

Do đó, cách mình sẽ chọn cách chuyển đổi Cty CP B thành Cty TNHH; sau đó, sáp nhập Cty A vào Cty B. Lúc này A chấm dứt hoạt động, Cty B có toàn bộ quyền và nghĩa vụ của Cty A.

Thân ái,

 

Cảm ơn anh Hùng đã chỉ ra cho Hiya biết được nhưng khó khăn và phức tạp trong vấn đề sáp nhập nêu trên, cái mà em không nhận thấy được khi đưa ra câu trả lời của mình.

Cái phức tạp xuất phát từ việc Cty B là TV của Cty A, khi sáp nhập thì khó mà giải quyết vấn đề về quyền lợi của các thành viên và rất khó khăn với Cơ quan hữu quan.

Theo LDN chỉ có nêu điều kiện sáp nhập là cùng loại, ngoài ra về tổ chức có được gộp HĐTV hay không thì không có quy định, ngành nghề giữa hai công ty sáp nhập như thế nào cũng không đề cập đến.

Em có 1 ý kiến khác, để trách khó khăn phức tạp trên trong việc sáp nhập như em đã chọn.

Bước 1,, em sẽ tách Cty B ra khỏi tư cách TV của Cty A, bằng cách chuyển nhượng 70% vốn góp của mình trong Cty A cho 1 cá nhân nào đó (Đảm bảo rằng cá nhân này làm theo quyết định của Cty B).

Bước 2, theo Điều 154 LDN là CTCP được phép chuyển đổi thành CT TNHH, tuy nhiên không quy định thủ tục cụ thể như thế nào. Nghị định 102 chỉ quy định trường hợp CTCP chuyển đổi thành CT TNHH 1 TV (không có trường hợp chuyển sang CT TNHH 2 TV trở lên). Nhưng về thủ tục tại Sở Kế hoạch - Đầu từ thì có quy định cụ thể, anh tham khảo link này nhé!
http://www.dpi.hochiminhcity.gov.vn/vie/news_detail.asp?period_id=1&cat_id=42&news_id=950#content.

Bước 3, sau đó Cty TNHH A sáp nhập vào Cty TNHH B, sau khi sáp nhập, theo lệnh của B cá nhân đang nắm giữ 70% vốn góp của B trong A chuyển nhượng toàn bộ cho các cổ đông (bây giờ là Thành viên của Cty TNHH B) theo tỷ lệ tương ứng.

Khó khăn của cách này là thuế, và cần sự thỏa thuận của các TV cả 2 Cty.

Anh nghĩ như thế nào ạ?