Parttime làm việc không có hợp đồng

 Chào bạn nội dung bạn hỏi Luật sư Phạm Tiến Quyển trả lời bạn như sau:

Tôi không biết thỏa thuận giữa bạn và chủ sử dụng lao động như thế nào, thông thường bạn làm việc bán thời gian ( partime) thì bạn chỉ cần báo trước 03 ngày nếu các bên không có thỏa thuận nào khác !

Điều 37

1- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới một năm có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:

a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thoả thuận trong hợp đồng;

b) Không được trả công đầy đủ hoặc trả công không đúng thời hạn theo hợp đồng;

c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;

d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;

đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở các cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy Nhà nước;

e) Người lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc.

2- Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước:

a) Đối với các trường hợp quy định tại các điểm a, b và c: ít nhất ba ngày;

các quy định của pháp luật bạn có thể xem khoản 1 , điểm a, khoản 2 điều 37 Bộ luật Lao động mà tôi  trích dẫn phía trên

Chúc bạn thành công

Trân trọng!

 Luật sư : Phạm Tiến Quyển