Ông chủ không trả lương mà đòi nhân viên tiếp tục làm việc làm thế nào.

Chủ đề   RSS   
  • #110849 16/06/2011

    thanhswd

    Sơ sinh

    Quảng Nam, Việt Nam
    Tham gia:15/06/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Ông chủ không trả lương mà đòi nhân viên tiếp tục làm việc làm thế nào.

    Chào luật sự
    Em là nhân viên kinh doanh của một công ty do người Trung Quốc làm chủ, người Việt Nam đứng ra làm đại diện.
    Công việc của em là tìm kiếm khách hàng để bán dây chuyền sản xuất cửa nhựa.
    Thời gian đầu theo như thoả thuận em được trả mức lương thử việc là 2 triêu, tiền xăng xe và các chi phí khác công ty chi trả.
    Sau 15 ngày làm việc người chủ chỉ trả mức lương 2 triệu và chỉ trả chi phí khi ký được hợp đồng.
    Sau một tháng công ty không trả lương nên sau khi ký hợp đồng và bán được một dàn máy trị giá 75 triệu thì em nghỉ việc và chỉ tìm kiếm được khách hàng cho công ty mà không nhận lương chính thức. Người chủ hẹn em vào ngày 5 tháng 6 năm 2011 đến nhận lương. Nhưng khi em đến họ chỉ trả cho em tiền hoa hồng bán máy mà không trả lương. Họ nói rằng giữ lương em lại và bắt buộc em phải bán cho họ một dàn máy nữa mới trả đủ tiền cho em.
    Em thấy việc này không công bằng và những anh/chị làm trong công ty trước em cũng không nhận được lương. nên em không muốn làm việc với họ nữa.
    Em chưa ký hợp đồng lao động với họ.
    Thưa luật sư trường hợp này em phải làm thế nào.
     
    4753 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #111147   17/06/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14972)
    Số điểm: 100055
    Cảm ơn: 3515
    Được cảm ơn 5369 lần
    SMod

    Chào bạn, tôi không biết khuyên bạn cần phải làm như thế nào.

    Nếu tôi bị rơi vào hoàn cảnh của bạn, có hai việc tôi sẽ làm

    1. Tôi sẽ tìm hiểu luật lao động để hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình.

    2. Tôi sẽ tới nói chuyện phải trái với công ty, yêu cầu họ trả tiền những ngày tôi đã làm việc theo đúng những gì họ đã cam kết với tôi

    Sau khi thực hiện hai việc trên, tôi sẽ nói bye bye với công ty đó. Trường hợp xấu nhất nếu công ty không chịu trả tiền cho tôi thì tôi sẽ tặc lưỡi cho đủ 100 cái và tự nói với mình "coi như bỏ tiền làm học phí, dù sao đây cũng là một bài học trong việc chọn nơi làm việc" (có thể bạn nghĩ rằng nó hơi giống AQ đúng không)
     
    Báo quản trị |  
  • #110948   17/06/2011

    Hiện nay, có rất nhiều ông chủ như vậy đó, họ thường như thế, thế mới gọi là thử việc chứ. Nhưng tôi khuyên bạn nhé đừng tiếp tục làm nữa vì nếu bạn tiếp tục làm đó tôi nghĩ rằng bạn sẽ được nhận lương tháng thứ nhất của bạn vào tháng thứ 6 đó.
     
    Báo quản trị |