Những đối tượng không được làm cho tổ chức nước ngoài

Chủ đề   RSS   
  • #340016 20/08/2014

    HuyenVuLS
    Top 150
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/07/2009
    Tổng số bài viết (575)
    Số điểm: 30553
    Cảm ơn: 141
    Được cảm ơn 800 lần
    SMod

    Những đối tượng không được làm cho tổ chức nước ngoài

    Theo quy định hiện hành 06 đối tượng sau không được làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam:

    1. Cán bộ, công chức đương chức;

    2. Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Quân đội nhân dân Việt Nam và Công an nhân dân Việt Nam tại ngũ;

    3. Cán bộ, công chức đương chức; sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Quân đội nhân dân Việt Nam và Công an nhân dân Việt Nam tại ngũ có ngành, nghề liên quan đến bí mật Nhà nước theo quy định của pháp luật đã nghỉ hưu, thôi việc hoặc xuất ngũ chưa hết thời hạn 5 năm;

    4. Vợ hoặc chồng của người đang làm công tác liên quan đến bí mật Nhà nước;

    5. Những người đã bị xử lý kỷ luật vì hành vi tiết lộ bí mật Nhà nước hoặc an ninh quốc gia;

    6. Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, người đang chấp hành bản án hay quyết định của Tòa án về hình sự hoặc người chưa được xoá án.

    Tuy nhiên, kể từ ngày 15/9/2014 Nghị định 75/2014/NĐ-CP chính thức có hiệu lực và thay thế Nghị định 85/1998/NĐ-CP, theo đó, Nghị định mới không liệt kê cụ thể những đối tượng không được làm cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam như hiện hành mà quy định mang tính dẫn chiếu “…trừ người lao động Việt Nam mà luật quy định không được làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài”.

    Như vậy, người lao động muốn biết mình thuộc đối tượng cấm làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài hay không buộc phải tìm hiểu toàn bộ hệ thống pháp luật nước nhà.

    Rất mong, Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội sớm ban hành văn bản hướng dẫn chi tiết nội dung  “…trừ người lao động Việt Nam mà luật quy định không được làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài” để người lao động dễ dàng trong việc thực hiện pháp luật.

     
    3070 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận