Nhờ tư vấn giúp về đơn giá tiền lương

Chủ đề   RSS   
  • #2409 25/11/2009

    PHONGKTQK9

    Sơ sinh

    Cần Thơ, Việt Nam
    Tham gia:18/12/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhờ tư vấn giúp về đơn giá tiền lương

    Chào Luật sư!!!
    Xin phép luật sư cho hỏi người lao động làm việc nghỉ theo chế độ được hưởng lương theo đơn giá hay được tính vào đâu???
    xin trân trọng cám ơ!!

     
    5874 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #2410   25/11/2009

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 150
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


    Nghỉ theo chế độ

    Chào bạn,

    Bạn đề cập nghỉ theo chế độ nhưng không nói rõ là chế độ nào ( hưu trí, thai sản, tai nạn lao động,...) và quyền lợi mà bạn được hưởng theo chế độ đó? Với câu hỏi này tôi chưa thể trả lời ngay cho bạn được. Phiền bạn đặt lại câu hỏi rõ hơn.

    Trân trọng chào bạn.

    Ls.Bùi Công Thành
     
    Báo quản trị |  
  • #2444   15/12/2009

    tytom
    tytom

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/07/2009
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin chào luật sư!

    Hiện nay tôi đang làm việc cho 1 đơn vị trong công ty Điện lực 1, tôi có thắc mắc xin nhờ luật sư giải đáp hộ.

    Trong thông tư 05/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/1/2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lưu động trong các công ty Nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ- CP ngày 14/12/2004 của Chính Phủ của Bộ lao động và thương binh xã hội có quy định:
    3. Mức 3, hệ số 0.2 áp dụng đối với những người làm việc trong tổ, đội, công trình bao gồm:

    - Tổ, đội, điều tra khảo sát còn lại;

    - Công trình xây dựng ở đồng bằng;

    - Nhân viên thu tiền điện, tiền nước, tiền điện thoại tại các hộ gia đình;

    - Nhân viên đi thu mua hàng nông, lâm, thổ sản.

    Theo hướng dẫn trên, tôi có các tổ, đội công trình đi sửa chữa lắp đặt các thiết bị trạm biến áp 110kV tại các tỉnh thành trên toàn miền bắc thì có được áp dụng mức phụ cấp trên hay không? ( áp dụng theo "Công trình xây dựng ở đồng bằng").

    Công ty Điện lực 1 có hướng dẫn cho các đơn vị thi công sửa chữa, lắp đặt thiết bị trạm biến áp thì không được hưởng mức phụ cấp lưu đông =0.2 thì có đúng hay không?

    Rất mong nhận được hồi âm của luật sư trong thời gian sớm nhất.

    Xin cảm ơn

    Cập nhật bởi LawSoft05 ngày 27/09/2010 04:10:32 PM
     
    Báo quản trị |  
  • #2445   15/12/2009

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 150
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


    Phụ cấp lưu động

    Chào bạn

    Về nguyên tắc các tổ, các đội công trình của bạn là những đối tượng được hưởng phụ cấp lưu động do vậy phía công ty không cho các bạn hưởng phụ cấp này là không đúng quy định Nghị định 205/2004/NĐ-CP tuy nhiên, các bạn cũng không thể yêu cầu công ty áp dụng theo "Công trình xây dựng ở đồng bằng" vì Thông tư 05/2005/TT- BLĐTBXH ngày 05/1/2005 các đối tượng được hưởng phụ cấp lưu động không có các tổ, đội công trình đi sửa chữa lắp đặt các thiết bị trạm biến áp 110kV tại các tỉnh thành trên toàn miền Bắc.

    Vậy, theo tôi bạn có thể thông qua công đoàn công ty đề xuất quan điểm này tới Ban Giám đốc công ty.

    Trường hợp không đạt kết quả công đoàn công ty có thể gửi công văn đến Sở Lao động thương binh Xã hội nơi công ty có trụ sở chính để họ có văn bản trả lời cho vấn đề này. Văn bản trả lời là cơ sở để công ty cho các bạn hưởng phụ cấp lưu động.

    Trân trọng chào bạn.

    Ls.Bùi Công Thành

    Cập nhật bởi LawSoft05 ngày 27/09/2010 04:11:29 PM
     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư BÙI CÔNG THÀNH - Giám đốc Công ty Luật PLF

Tầng 12, Fideco Tower ; 81-85 Hàm Nghi, quận 1, Tp. HCM

ĐT: +84 (8) 38 21 21 61 - Fax: +84 (8) 38 21 21 65

Email: info@plf.vn ; Website: www.plf.vn Email: info@plf.vn Skype name: plflawfirm