Đối với các doanh nghiệp muốn kinh doanh lĩnh vực cung ứng lao động cần lưu ý rõ mình đang muốn kinh doanh hoạt động dịch vụ việc làm hay là kinh doanh cho thuê lại lao động bởi vì hai lĩnh vực trên cần mức vốn tối thiều khác nhau và chênh lệch khá lơn.
Đối với việc kinh doanh dịch vụ việc làm anh/chị vui lòng tham khảo Điều 10 Nghị định 52/2014/NĐ-CP
"Điều 10. Ký quỹ và quản lý tiền ký quỹ
...
2. Doanh nghiệp phải nộp tiền ký quỹ là 300.000.000 đồng (ba trăm triệu đồng) tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính (sau đây viết tắt là ngân hàng).
Doanh nghiệp thực hiện thủ tục nộp tiền ký quỹ theo đúng quy định của ngân hàng và quy định của pháp luật.
Ngân hàng có trách nhiệm xác nhận tiền ký quỹ kinh doanh hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp.
..."
Theo đó, mức vốn công ty cần có ít nhất là 300.000.000 đồng (ba trăm triệu đồng) nếu kinh doanh lĩnh vực này.
Đối với kinh doanh cho thuê lại lao động anh/chị tham khảo Điều 5 Nghị định 29/2019/NĐ-CP quy định Điều kiện cấp giấy phép doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động
"...
2. Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ Việt Nam đồng) tại ngân hàng thương mại hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam."
Theo đó, mức vốn công ty cần có ít nhất là 2.000.000.000 đồng (hai tỷ Việt Nam đồng) nếu kinh doanh lĩnh vực này.
