Mức lương làm biên tập viên tại Đài Truyền hình

Chủ đề   RSS   
  • #475857 24/11/2017

    thuyhuong2008

    Sơ sinh

    Bến Tre, Việt Nam
    Tham gia:24/11/2017
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 70
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Mức lương làm biên tập viên tại Đài Truyền hình

    Luật sư cho em hỏi vấn đề này ạ!

    Hiện em đang làm biên tập ở Đài Truyền hình tỉnh "BT". Lúc làm hợp đồng thử việc, em hưởng mức lương Đại học là 85%. Sau đó, em tốt nghiệp Cao học và làm lại hợp đồng bổ sung bằng Thạc sĩ, vẫn hưởng mức lương 85%. Tuy nhiên, hệ số lương của em vẫn là 2.34.

    Luật sư cho em hỏi, nếu kết thúc hợp đồng 1 năm này, em làm lại hợp đồng mới, với mức lương 100%, vậy em có được hưởng lương theo bằng Thạc sĩ như hợp đồng đã bổ sung là 2.67 không, hay vẫn là 2.34.

    Mong Luật sư giải đáp giùm em ạ. Em cảm ơn!

     
    6594 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #476127   27/11/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4556
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 183 lần


    Chào bạn, 

    Bạn trình bày khá chung chung, tôi không thể dự liệu bạn đang ký kết HĐ làm việc với Đài truyền hình hay HĐLĐ.

    Với HĐLV thì bạn đang là viên chức tập sự, phải tập sự bình quân 12 tháng và hưởng mức lương 85% cho vị trí trúng tuyển.

    Vơi1 HĐLĐ thì bạn có quyền tự do thả thuận với Đài về mức lương của mình. Không quan trọng bằng cấp là gì.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  
  • #476184   27/11/2017

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1605)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 812 lần


    Chào bạn.

    Luật chỉ quy định khi tuyển dụng mà có bằng thạc sỹ thì được hưởng lương tập sự bậc 2 (hệ số 2,67) chứ không quy định cho LĐHĐ.

    Tuy nhiên nếu LĐHĐ mà được vận dụng xếp theo thang bảng lương Nhà nước quy định thì đơn vị cũng phải xem xét vận dụng quy định trên để xếp lương. Theo đó khi bạn có bằng thạc sỹ, đơn vị làm lại HĐLĐ hưởng lương 85% x 2,67, sau 12 tháng kể từ khi làm làm lại HĐLĐ này, xem xét để điều chỉnh cho bạn hưởng lương bậc 2 thì sẽ đảm bảo quyền lợi cho bạn hơn, và sau này đến lúc nào đó bạn được tuyển dụng chính thức thì việc xếp lương khi tuyển dụng sẽ không bị xáo trộn.

     
    Báo quản trị |  
  • #476332   28/11/2017

    thuyhuong2008
    thuyhuong2008

    Sơ sinh

    Bến Tre, Việt Nam
    Tham gia:24/11/2017
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 70
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    LƯƠNG BIÊN TẬP

    Dạ, Luật sư cho em hỏi thêm ạ! Hiện tại, em chuẩn bị kết thúc Hợp đồng làm việc với 1năm tập sự là 85%. Em đang chuẩn bị ký hợp đồng mới, hưởng mức lương 100%. Có lần em hỏi lãnh đạo Đài, lãnh đạo nói mặc dù là bằng Thạc sĩ, nhưng vẫn tính lương Đại học thôi. Nếu lần này, em hỏi lại lần nữa trước khi ký hợp đồng 1 năm mà Lãnh đạo Đài em trả lời là do yêu cầu và đặc thù của cơ quan, nên không tính mức lương bậc 2 là 2.67. Giả sử, em nhận được câu trả lời này, thì đơn vị tính lương Đại học 2.34 cho em là đúng hay sai. Em sẽ phân tích như thế nào là hợp lý với lãnh đạo đơn vị. Hiện cơ quan em đang tự chủ về tài chính. Mong Luật sư giải đáp giúp em. Em cảm ơn ạ!
     
    Báo quản trị |  
  • #477106   04/12/2017

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Hiện nay thì người có trinh độ đại học và thạc sĩ vẫn được xếp chung một ngạch lương là ngạch chuyên viên và bậc 1 khởi điểm vẫn là 2.34. Vì thế, nếu em có khả năng chuyên mộn xuất sắc, vượt trội hơn hẳn nhiêu bạn có trình độ đại học khác thì bạn có thể thuyết phục và đề nghị đơn vị đặc cách xếp bậc 2 với hệ số 2.67 .

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #476398   29/11/2017

    anhhunguyen
    anhhunguyen

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:07/06/2017
    Tổng số bài viết (54)
    Số điểm: 355
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 13 lần


    Theo mình, cơ quan đang vận dụng thang bảng lương nhà nước để xếp lương cho bạn, bạn ký hợp đồng lần đầu tại cơ quan khi bạn đang có bằng đại học do đó nếu cơ quan không có quy chế, quy định về việc học xong thạc sỹ thì được xếp lương bậc 2 thì bạn sẽ tiếp tục thực hiện theo mức lương đã ký tại hợp đòng lần đầu

    hanguyent1112@gmail.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...