Một người có được ký hai HĐLĐ với hai công ty

Chủ đề   RSS   
  • #177383 10/04/2012

    thanhdanh404

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2011
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 860
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Một người có được ký hai HĐLĐ với hai công ty

    Em từng làm việc ở một công ty cũ nhưng do công ty không có HĐLĐ nên em đã nghỉ và hiện tại em đang trong thời gian thử việc cho 1 công ty mới. Nhưng hiện tại cty cũ mời em về làm việc lại và muốn ký HĐLĐ. Vậy xin luật sư, cho em hỏi em có thể ký HĐLĐ với 2 công ty. 2 công ty này kinh doanh cùng nghành nghề. Do điều kiện làm việc nên em có thể làm ở 2 cty nhưng thời gian trùng nhau. Vì thời gian cũng gấp nên em cũng xin luật sư có thể trả lời sớm giúp em. Em xin chân thành cảm ơn luật sư !!!
    Cập nhật bởi ThanhLongLS ngày 14/04/2012 05:01:27 CH
     
    9663 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #177387   10/04/2012

    luatsudoviethai
    luatsudoviethai
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/03/2012
    Tổng số bài viết (598)
    Số điểm: 3242
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 202 lần


    Chào bạn! Luật sư Đỗ Viết Hải - Trưởng Vp luật sư Sự Thật trả lời bạn như sau:

    Theo qui định tại khoản 2, điều 5 nghị định số 44/2003/NĐ - CP ngày 9-5-2003 (về qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động), người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải bảo đảm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo qui định của pháp luật.

    Như vậy, nếu việc ký kết thêm hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khác mà không ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động hiện tại, bạn được quyền ký kết thêm hợp đồng lao động mới đó.

    Trân trọng!


    ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    CÔNG TY LUẬT HỢP DANH SƯ SỰ THẬT

    Chủ tịch Hội đồng thành viên

    Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI

    ĐT: 0913233631 Email: Luatsuviethai@gmail.com

    Website: www.luatsuthat.vn

    Đ/c: số 12 ngõ 71, phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: 04. 62753561 Fax: 04. 62753591

     
    Báo quản trị |  
  • #177388   10/04/2012

    luatsudoviethai
    luatsudoviethai
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/03/2012
    Tổng số bài viết (598)
    Số điểm: 3242
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 202 lần


    Chào bạn! Luật sư Đỗ Viết Hải - Trưởng Vp luật sư Sự Thật trả lời bạn như sau:

    Theo qui định tại khoản 2, điều 5 nghị định số 44/2003/NĐ - CP ngày 9-5-2003 (về qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động), người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải bảo đảm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo qui định của pháp luật.

    Như vậy, nếu việc ký kết thêm hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khác mà không ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động hiện tại, bạn được quyền ký kết thêm hợp đồng lao động mới đó.

    Trân trọng!

    ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    CÔNG TY LUẬT HỢP DANH SƯ SỰ THẬT

    Chủ tịch Hội đồng thành viên

    Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI

    ĐT: 0913233631 Email: Luatsuviethai@gmail.com

    Website: www.luatsuthat.vn

    Đ/c: số 12 ngõ 71, phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: 04. 62753561 Fax: 04. 62753591

     
    Báo quản trị |  
  • #177400   10/04/2012

    luatsudoviethai
    luatsudoviethai
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/03/2012
    Tổng số bài viết (598)
    Số điểm: 3242
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 202 lần


    Chào bạn! Luật sư Đỗ Viết Hải - Trưởng Vp luật sư Sự Thật trả lời bạn như sau:

    Theo qui định tại khoản 2, điều 5 nghị định số 44/2003/NĐ - CP ngày 9-5-2003 (về qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động), người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải bảo đảm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo qui định của pháp luật.

    Như vậy, nếu việc ký kết thêm hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khác mà không ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động hiện tại, bạn được quyền ký kết thêm hợp đồng lao động mới đó.

    Trân trọng!

    ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    CÔNG TY LUẬT HỢP DANH SƯ SỰ THẬT

    Chủ tịch Hội đồng thành viên

    Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI

    ĐT: 0913233631 Email: Luatsuviethai@gmail.com

    Website: www.luatsuthat.vn

    Đ/c: số 12 ngõ 71, phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: 04. 62753561 Fax: 04. 62753591

     
    Báo quản trị |  
  • #177401   10/04/2012

    luatsudoviethai
    luatsudoviethai
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/03/2012
    Tổng số bài viết (598)
    Số điểm: 3242
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 202 lần


    Chào bạn! Luật sư Đỗ Viết Hải - Trưởng Vp luật sư Sự Thật trả lời bạn như sau:

    Theo qui định tại khoản 2, điều 5 nghị định số 44/2003/NĐ - CP ngày 9-5-2003 (về qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động), người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải bảo đảm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo qui định của pháp luật.

    Như vậy, nếu việc ký kết thêm hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khác mà không ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động hiện tại, bạn được quyền ký kết thêm hợp đồng lao động mới đó.

    Trân trọng!

    ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    CÔNG TY LUẬT HỢP DANH SƯ SỰ THẬT

    Chủ tịch Hội đồng thành viên

    Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI

    ĐT: 0913233631 Email: Luatsuviethai@gmail.com

    Website: www.luatsuthat.vn

    Đ/c: số 12 ngõ 71, phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: 04. 62753561 Fax: 04. 62753591

     
    Báo quản trị |  
  • #177410   10/04/2012

    luatsudoviethai
    luatsudoviethai
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/03/2012
    Tổng số bài viết (598)
    Số điểm: 3242
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 202 lần


    Chào bạn! Luật sư Đỗ Viết Hải - Trưởng Vp luật sư Sự Thật trả lời bạn như sau:

    Theo qui định tại khoản 2, điều 5 nghị định số 44/2003/NĐ - CP ngày 9-5-2003 (về qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động), người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải bảo đảm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo qui định của pháp luật.

    Như vậy, nếu việc ký kết thêm hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khác mà không ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động hiện tại, bạn được quyền ký kết thêm hợp đồng lao động mới đó.

    Trân trọng!

    ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    CÔNG TY LUẬT HỢP DANH SƯ SỰ THẬT

    Chủ tịch Hội đồng thành viên

    Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI

    ĐT: 0913233631 Email: Luatsuviethai@gmail.com

    Website: www.luatsuthat.vn

    Đ/c: số 12 ngõ 71, phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: 04. 62753561 Fax: 04. 62753591

     
    Báo quản trị |  
  • #177441   10/04/2012

    luatsudoviethai
    luatsudoviethai
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/03/2012
    Tổng số bài viết (598)
    Số điểm: 3242
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 202 lần


    Chào bạn! Luật sư Đỗ Viết Hải - Trưởng Vp luật sư Sự Thật trả lời bạn như sau:

    Theo qui định tại khoản 2, điều 5 nghị định số 44/2003/NĐ - CP ngày 9-5-2003 (về qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động), người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải bảo đảm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo qui định của pháp luật.

    Như vậy, nếu việc ký kết thêm hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khác mà không ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động hiện tại, bạn được quyền ký kết thêm hợp đồng lao động mới đó.

    Trân trọng!

    ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    CÔNG TY LUẬT HỢP DANH SƯ SỰ THẬT

    Chủ tịch Hội đồng thành viên

    Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI

    ĐT: 0913233631 Email: Luatsuviethai@gmail.com

    Website: www.luatsuthat.vn

    Đ/c: số 12 ngõ 71, phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: 04. 62753561 Fax: 04. 62753591

     
    Báo quản trị |  
  • #177442   10/04/2012

    lamsonlawyer
    lamsonlawyer
    Top 75
    Male
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/01/2012
    Tổng số bài viết (894)
    Số điểm: 5515
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 435 lần


    Chào bạn!
    Liên quan đến vấn đề bạn hỏi Ls trả lời như sau:
    Pháp luật không cấm người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động. Việc bạn có thể làm việc nhiều nơi hay không do sự thỏa thuận của bạn và người sử dụng lao động. Nếu các bên thỏa thuận được và bạn có khả năng bố trí đủ thời gian để làm việc ở hai nơi thì không có vấn đề gì.
    Làm việc ở đơn vị nào thì ban phải tuân thủ quy định của đơn vị đó.
    Thông thường thì các doanh nghiệp không bao giờ chấp nhận nhân viên của mình làm việc cho đối thủ và ngược lại.
    Trân trọng!

    Luật sư Nguyễn Lâm Sơn

    Hotline: 0919 089 888

    CÔNG TY LUẬT THÀNH ĐÔ

    Điện thoại: 024 3789 8686

    Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến: 1900 1958

    Email: luatsu@luatthanhdo.com.vn

    Website: http://luatthanhdo.com - http://luatthanhdo.com.vn

    * CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ:

    1. Tư vấn các vấn đề pháp lý: Đầu tư, doanh nghiệp, thương mại, lao động, đất đai, nhà ở, tài chính, kế toán, hôn nhân gia đình, thừa kế…;

    2. Tham gia tranh tụng;

    3. Đại diện ngoài tố tụng;

    * TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ:

    Thông qua địa chỉ email: luatsu@luatthanhdo.com.vn, Website: www.luatthanhdo.com - www.luatthanhdo.com.vn hoặc tổng đài tư vấn luật trực tuyến: 1900 1958

     
    Báo quản trị |  
  • #177443   10/04/2012

    lamsonlawyer
    lamsonlawyer
    Top 75
    Male
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/01/2012
    Tổng số bài viết (894)
    Số điểm: 5515
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 435 lần



    Chào bạn!

    Liên quan đến vấn đề bạn hỏi Ls trả lời như sau:
    Pháp luật không cấm người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động. Việc bạn có thể làm việc nhiều nơi hay không do sự thỏa thuận của bạn và người sử dụng lao động. Nếu các bên thỏa thuận được và bạn có khả năng bố trí đủ thời gian để làm việc ở hai nơi thì không có vấn đề gì.
    Làm việc ở đơn vị nào thì ban phải tuân thủ quy định của đơn vị đó.
    Thông thường thì các doanh nghiệp không bao giờ chấp nhận nhân viên của mình làm việc cho đối thủ và ngược lại.
    Trân trọng!

    Luật sư Nguyễn Lâm Sơn

    Hotline: 0919 089 888

    CÔNG TY LUẬT THÀNH ĐÔ

    Điện thoại: 024 3789 8686

    Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến: 1900 1958

    Email: luatsu@luatthanhdo.com.vn

    Website: http://luatthanhdo.com - http://luatthanhdo.com.vn

    * CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ:

    1. Tư vấn các vấn đề pháp lý: Đầu tư, doanh nghiệp, thương mại, lao động, đất đai, nhà ở, tài chính, kế toán, hôn nhân gia đình, thừa kế…;

    2. Tham gia tranh tụng;

    3. Đại diện ngoài tố tụng;

    * TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ:

    Thông qua địa chỉ email: luatsu@luatthanhdo.com.vn, Website: www.luatthanhdo.com - www.luatthanhdo.com.vn hoặc tổng đài tư vấn luật trực tuyến: 1900 1958

     
    Báo quản trị |  
  • #177444   10/04/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3106)
    Số điểm: 22429
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1477 lần


    Chào bạn!
    Pháp luật không cấm người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động. Vì vậy, bạn có quyền ký 02 hợp đồng lao động với 02 cty khác nhau. Nhưng bạn phải đảm bảo việc làm của mình đối với 2 cty. Đồng thời về chế độ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp... thì dồn về 01 cty để tham gia...

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #177680   11/04/2012

    luatsuthuc
    luatsuthuc
    Top 75
    Male
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/04/2011
    Tổng số bài viết (806)
    Số điểm: 5250
    Cảm ơn: 59
    Được cảm ơn 350 lần


    Chào bạn.
    Bạn có thể cùng lúc làm việc tại nhiều công ty, việc đảm bảo thời gian lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng là cần thiết. Nếu bạn thỏa thuận được về thời gian làm việc hoặc đảm bảo không vi phạm các quy định trong nội quy của công ty mà bạn ký hợp đồng thì không vấn đề gì.
    Tuy nhiên cũng lưu ý với bạn cần tìm hiểu kỹ về nội quy lao động của công ty nhé

    CÔNG TY LUẬT TNHH MINH THƯ

    Đại diện: Luật sư Nguyễn Đắc Thực

    Địa chỉ: Tầng 4, C16 - 21, KĐT Hai bên đường Lê Trọng Tấn, xã La Phù, huyện Hoài Đức, Tp Hà Nội. Hotline: 0972805588 - 0975205588

     
    Báo quản trị |  
  • #178322   13/04/2012

    lamsonlawyer
    lamsonlawyer
    Top 75
    Male
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/01/2012
    Tổng số bài viết (894)
    Số điểm: 5515
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 435 lần


    Vấn đề bạn hỏi đã được Ls trả lời bạn xem lại phần trả lời của Ls nhé!
    Thân!

    Luật sư Nguyễn Lâm Sơn

    Hotline: 0919 089 888

    CÔNG TY LUẬT THÀNH ĐÔ

    Điện thoại: 024 3789 8686

    Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến: 1900 1958

    Email: luatsu@luatthanhdo.com.vn

    Website: http://luatthanhdo.com - http://luatthanhdo.com.vn

    * CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ:

    1. Tư vấn các vấn đề pháp lý: Đầu tư, doanh nghiệp, thương mại, lao động, đất đai, nhà ở, tài chính, kế toán, hôn nhân gia đình, thừa kế…;

    2. Tham gia tranh tụng;

    3. Đại diện ngoài tố tụng;

    * TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ:

    Thông qua địa chỉ email: luatsu@luatthanhdo.com.vn, Website: www.luatthanhdo.com - www.luatthanhdo.com.vn hoặc tổng đài tư vấn luật trực tuyến: 1900 1958

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT TNHH MINH THƯ - Hotline: 0972.805588 - 0975.205588

Website: http://luatsu.pro.vn Email: luatsuthuc@luatsu.pro.vn

Hà Nội: Tầng 3, số 281 phố Đội Cấn, phường Liễu Giai, quận Ba Đình, Tp Hà Nội