Mới đóng 11 tháng BHXH có được rút BHXH một lần không? Công thức tính như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây.
(1) Mới đóng 11 tháng BHXH có được rút BHXH một lần không?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về BHXH một lần như sau:
- Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH 01 lần nếu thuộc một trong các trường hợp như sau:
+ Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
+ Sau 01 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH.
+ Ra nước ngoài để định cư.
+ Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
- Mức hưởng BHXH 01 lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
+ 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng cho những năm đóng trước năm 2014.
+ 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
+ Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ 01 năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
- Mức hưởng BHXH 01 lần thực hiện nêu trên không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP.
Từ quy định nêu trên, có thể thấy, hiện nay, điều kiện để rút BHXH 01 lần (nếu không thuộc các trường hợp đặc biệt) thì NLĐ cần phải đáp ứng là sau 01 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH nữa. Theo đó, đối với trường hợp chỉ mới đóng BHXH được 11 tháng và muốn rút BHXH 01 lần thì NLĐ phải chờ sau 01 năm nghỉ việc và không tiếp tục đóng BHXH ở đâu thì khi đó sẽ được giải quyết để rút BHXH một lần.
(2) Công thức tính BHXH 01 lần hiện nay được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về mức hưởng BHXH 01 lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014.
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
- Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
- Mức hưởng BHXH 01 lần không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- Thời điểm tính hưởng BHXH 01 lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh đó, tại Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tại Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH có quy định về bảng hệ số trượt giá BHXH thì công thức tính BHXH được thực hiện như sau:
- Mức bqtl đóng BH = (mức lương đóng BHXH x hệ số trượt giá x số tháng)/tổng số tháng
- Mức hưởng BHXH 1 lần được tính theo công thức:
+ Mức hưởng = (1,5 x Mbqtl x Số năm đóng BHXH trước năm 2014) + (2 x Mbqtl x Số năm đóng BHXH sau năm 2014).
+ Đóng dưới 1 năm mức hưởng = 22% x số tháng x tiền lương đóng theo tháng.
Theo đó, hiện nay, công thức tính BHXH 01 lần hiện nay được thực hiện theo quy định như đã nêu trên.
