Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức mới nhất 2024 và hướng dẫn cách điền

Chủ đề   RSS   
  • #611823 22/05/2024

    phucpham2205
    Top 150
    Lớp 8

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:31/01/2024
    Tổng số bài viết (592)
    Số điểm: 10474
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 219 lần
    SMod

    Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức mới nhất 2024 và hướng dẫn cách điền

    Năm 2024, phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức thực hiện theo mẫu nào? Cách điền ra sao? Viên chức cần đáp ứng tiêu chí gì để được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau.

    (1) Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức 2024

    Năm 2024, viên chức sẽ sử dụng Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng theo Mẫu số 03 được ban hành kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP.

    https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/danluatfile/2024/05/22/mau-phieu-danh-gia-xep-loai-vien-chuc.docx Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức

    (2) Hướng dẫn cách điền phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức

    Tại phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức, sau khi đã điền đầy đủ các thông tin như: Họ và tên, Chức danh, Đơn vị công tác thì viên chức có thể tham khảo cách điền những nội dung còn lại như sau:

    I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ

    [1] Chính trị tư tưởng:

    - Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình. 

    - Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức.

    [2] Đạo đức, lối sống:

    - Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền. 

    - Không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống. 

    - Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị. 

    - Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

    [3] Tác phong, lề lối làm việc: 

    - Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ. 

    - Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc. 

    - Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ. 

    [4] Ý thức tổ chức kỷ luật

    - Chấp hành sự phân công của Ban, cơ quan, tổ chức đoàn thể. 

    - Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan. 

    [5] Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:

    Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; khối lượng, tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ. 

    [6] Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp

    Đúng mực

    II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG

    [1] Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:

    Về ưu điểm:

    - Luôn giữ vững quan điểm, lập trường và bản lĩnh chính trị trước những khó khăn, thử thách trong công việc, cuộc sống. 

    - Luôn bình tĩnh để cố gắng vượt qua mọi khó khăn. Không đùn đẩy né tránh, có sáng tạo trong công việc. 

    - Có ý thức tổ chức kỷ luật, thẳng thắn, trung thực. 

    - Có tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình, chủ động trong công việc. 

    Về nhược điểm:

    Thỉnh thoảng còn chưa thật sự có ý thức tự học, tự bồi dưỡng.

    [2] Tự xếp loại chất lượng:

    Hoàn thành nhiệm vụ.

    (3) Để được đánh giá là hoàn thành nhiệm vụ thì viên chức cần đáp ứng những gì?

    Căn cứ Điều 14 Nghị định 90/2020/NĐ-CP có quy định về têu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ như sau:

    Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý:

    - Đáp ứng được đầy đủ các tiêu chí theo quy định tại Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP.

    - Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp.

    Đối với viên chức giữ chức vụ quản lý:

    - Đáp ứng các tiêu chí quy định tại Khoản 1, 2, 3 và 4 và Điểm a Khoản 5 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP.

    - Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp.

    - Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ.

    - Có ít nhất 70% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

    Như vậy, để được đánh giá là hoàn thành nhiệm vụ thì viên chức cần phải đáp ứng được những tiêu chí như đã nêu trên.

     
    3147 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận