LƯƠNG THỬ VIỆC

cho tôi hỏi lương thử việc bằng 85% lương chính thức đã nộp bảo hiểm hay bằng 85% lương chính thức chưa nộp bảo hiểm. Tức là lương chính thức khi chưa đóng bảo hiểm là 3.200.000đ còn sau khi đã đóng là 2.900.000đ.vậy tôi muốn hỏi tính lương thử việc thì dựa trên lương chính thức nào?

tôi xin chân thành cảm ơn luật sư đã tư vấn !!!

thưa luật sư : tôi hiểu là khi đã là nhân viên chính thức thì mình sẽ được doanh doanh nghiệp đóng 23% tiền BHXH,BHYT,BHTN và KPCĐ còn mình chỉ phải đóng 9,5% thôi.Nhưng ý tôi hỏi là 100% lương chính thức để tính lương thử việc là số lương thực tế mình nhận được(tức là đã trừ 9.5% số tiền BH phải nộp) hay là số lương bao gồm cả tiền bảo hiểm mình phải nộp?

theo tôi nghĩ lúc mình thử việc chưa phải đóng BH thì số tiền lương thử việc thì phải được tính bằng 85% lương chính thức chưa nộp BH(tức là số lương chính thức chưa trừ đi 9,5% tiền BH mà NLĐ phải nộp)

ý cuối cùng của tôi là theo luật sư thì tính lương thử việc của tôi thì lấy 85% nhân cho 2,9tr hay 3,2tr(theo bài viết trước tôi đã trình bày)

Một lần nữa xin chân thành cảm ơn luật sư đã tận tình tư vấn !!