lương nhà nước mình trả cho người lao động quá thấp

Thật sự thì lương cho CBNV trong các cơ quan nhà nước vẫn còn chưa được cao, bởi vậy giới trẻ bây giờ toàn làm cho các công ty tư nhân bên ngoài.

Nếu chỉ lấy mức lương ra đánh giá thì thực tế còn ai làm nhà nước nữa hay  không. Tuy nhiên, mức lương trả cho các vị trí các cập, gọi là cán bộ công viên chức ở nước ta còn quá thấp, nó không phụ thuộc vào giá trị đồng tiền nhỏ mà do cơ chế chính sách tiền lương từ trung ương, nêu chỉ dừng lại ở lương sơ sở thì vấn đề về vi phạm pháp luật như tham ô, tham nhũng cảnh báo cao.

Cảm ơn chia sẻ của tác giả. Với những nỗ lực, cố gắng của cả hệ thống chính trị, quá trình cải cách chính sách tiền lương của nước ta đã đạt được nhiều kết quả tích cực nhưng cũng còn nhiều hạn chế, bất cập như: Tiền lương khu vực công còn thấp, chưa bảo đảm nhu cầu đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và gia đình họ, thiết kế hệ thống bảng lương còn phức tạp, chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, còn mang tính bình quân, cào bằng, chưa thực sự tạo được động lực để nâng cao hiệu quả làm việc của người lao động.