Lương làm thêm giờ

Chủ đề   RSS   
  • #179915 20/04/2012

    Lương làm thêm giờ

    Các bác cho e hỏi thế này với ạ. Theo luật quy định thì làm ngày BT được hưởng 100% lương, làm ban đêm là 130%, thêm ngày BT là 150%, thêm ban đêm là 150% x 130%, thêm ngày CN là 200%, đêm CN là 200% x 130%, thêm ngày lễ là 300%, ban đêm ngày lễ là 300 x 130% đùng k ạ? Vậy mà e giải thích thế sếp e bảo là làm đêm chủ nhật chỉ nhân hệ số là 230% thôi ạ, cứ bảo là ngày xưa a làm thế suốt k sao cả, bào là tính như kiểu mình nêu trên là sai. rồi giải thích là ví dụ 8h làm đêm chủ nhật thì tính thế này vì làm vào cnhật nên được hưởng 200%, và vì làm đêm nên hưởng 130% nữa nhưng 8h đó đã tính cho hệ số 200% rồi nên khi tính xong: 8 x 2 = 16 + ( 8x1.3 = 10.4) = 26.4 trừ đi 8h và chỉ còn 18,4. Mình đã giải thích rôi nhưng sếp k nghe. Trường hợp này phải làm thế nào đây các bạn. Mong sớm nhận được phản hồi.
     
    4559 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #179946   20/04/2012

    LS_ThaiHung
    LS_ThaiHung
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/05/2008
    Tổng số bài viết (3872)
    Số điểm: 21464
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 1030 lần
    Lawyer

    chuyện nhỏ thế mà cũng hỏi. Nói và giải thích mà sếp không nghe thì đem sách ra cho sếp học! tuy nhiên cha ông có nói "tiên trách kỷ hậu trách nhân" Vì vậy xem lại cách giải thích của mình đã đúng, chính xác và dễ hiểu chưa!

    Nếu sếp tiếp tục không hiểu hoặc cố tình không hiểu hãy bảo sếp tìm luật sư tư vấn cho sếp!

    LS Nguyễn Đình Thái Hùng

    Email: luatsuthaihung@gmail.com

    Website: http://Vplsthaihung.com

    Facebook : Nguyễn Đình Thái Hùng

    Điện thoại 0903.017977

     
    Báo quản trị |  
  • #179950   20/04/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14968)
    Số điểm: 100059
    Cảm ơn: 3496
    Được cảm ơn 5362 lần
    SMod

    Giải thích như bạn rồi mà sếp không nghe nghĩa là sếp không muốn nghe thôi. Do vậy việc này không còn là câu hỏi "vấn đề này theo quy định pháp luật là đúng hay sai" mà nó nên chuyển thành "người nào nên nói việc này để sếp sẽ nghe theo"

    Một trong những cách là nhờ người nào đó mà sếp thích nghe để nói việc này, biết đâu sếp bạn đổi ý  :-)
     
    Báo quản trị |  
  • #180154   21/04/2012

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4556
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 183 lần


    Theo tôi bạn sai rồi . Quy chế làm việc là thế này:
    Điều 1: Sếp luôn đúng.
    Điều 2: Nếu sếp sai thì căn cứ làm theo điều 1.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn AuQuangPhuc vì bài viết hữu ích
    ntdieu (21/04/2012)