Lương của sinh viên mới ra trường hiện nay bao nhiêu?

Hiện em đang học năm cuối trường ĐH Giao thông Vận tải. Em đang làm đồ án tốt nghiệp và dự kiến sẽ ra trường vào tháng 6 tới. Em muốn hỏi pháp luật hiện nay có quy định về mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường hay không? Nếu có, mức lương này là bao nhiêu?

Năm 2019, theo quy định của Nghị định 157/2018/NĐ-CP, mức lương tối thiểu áp dụng đối với người lao động trong các doanh nghiệp dao động từ 2.953.200 đồng – 4.258.600 đồng/tháng, tùy từng vùng.

Tuy nhiên, với người đã qua học nghề, đào tạo nghề (người có bằng đại học; người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp) thì mức lương tối thiểu phải cao hơn ít nhất 7%.

Theo đó, mức lương của sinh viên mới ra trường năm 2019 tối thiểu như sau:

- Nếu doanh nghiệp tại vùng 1: 4.472.600 đồng;

- Nếu doanh nghiệp tại vùng 2: 3.969.700 đồng

- Nếu doanh nghiệp tại vùng 3: 3.477.500 đồng

- Nếu doanh nghiệp tại vùng 4: 3.124.400 đồng.  

Lưu ý, trên đây chỉ là mức lương tối thiểu, mức lương thực tế mà anh/chị được trả có thể cao hơn, tùy vào trình độ, khả năng làm việc và kinh nghiệm mà anh/chị có. Điều này phụ thuộc vào sự thỏa thuận của anh/chị và người sử dụng lao động.

Hiện nay, không có văn bản pháp luật nào quy định về mức luơng khởi điểm của sinh viên mới ra trường là bao nhiêu mà mức luơng của mỗi ngừoi phụ thuộc vào năng lực, vị ví công việc cũng như vào chế độ ngân sách của doanh nghiệp tuyển dụng. Tuy nhiên, pháp luật có quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với những người làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, mức luơng phụ thuộc vào địa điểm bạn đang làm việc. Cụ thể, từ ngày 01/01/2019 mức luơng tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định 157/2018/NĐ-CP  như sau:

“a) Mức 4.180.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I;

b) Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II;

c) Mức 3.250.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III;

d) Mức 2.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

2. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu thuộc vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.”

Bạn có thể tham khảo thêm Mục lục của Nghị định 157/2018/NĐ-CP để xác định địa bàn làm việc  thuộc  vùng nào, từ đó xác định được mức luơng tối thiểu. 

Theo mình thấy, sinh viên mới ra trừong, mức lương là quan trọng nhưng kiến thức, kinh nghiệm vẫn là thứ bạn cần tích lũy. Do đó, bên cạnh việc lựa chọn một doanh nghiệp có chế độ đãi nghộ tốt, bạn cũng nên cân nhắc về công việc mình đang làm và khả năng phát triển trong tương lai.

Về vấn đề lương của sinh viên mới ra trường hiện nay, theo quan điểm của mình ngoài mức lương tối thiểu vùng theo quy định thì bạn còn được trả thêm ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề.

Theo quy định của Nghị định 157/2018/NĐ-CP, mức lương tối thiểu áp dụng đối với người lao động trong các doanh nghiệp dao động từ 2.953.200 đồng – 4.258.600 đồng/tháng, tùy từng vùng. Tuy nhiên, với người đã qua học nghề, đào tạo nghề (người có bằng đại học; người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp) thì mức lương tối thiểu phải cao hơn ít nhất 7%. Bạn cũng cần lưu ý, trong Nghị định 157/2018/NĐ-CP chỉ là mức lương tối thiểu, mức lương thực tế mà bạn được trả có thể cao hơn, tùy vào trình độ, khả năng làm việc và kinh nghiệm mà bạn có. Điều này phụ thuộc vào sự thỏa thuận của bạn và người sử dụng lao động.

Hiện nay mức lương cơ bản tại doanh nghiệp tại vùng 1: 4.472.600 đồng nếu bạn làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, bạn khi bạn đã qua đào tạo (học đại học) thì mức lương tối thiểu phải cao hơn ít nhất 7%. Vậy DN trả ít nhất cho bạn là 4.729.000 đồng.

Vấn đề về lương luôn là vấn đề mà bất cứ ai cũng muốn tìm hiểu...mà thông thường phải là sau khi tốt nghiệp rồi mới tìm hiểu...Ngành nào cũng vậy miễn là bạn có năng lực có kỹ năng chắc chắn không phải cần đến quan hệ COCC thì bạn cũng sẽ tìm được một mức lương đủ để bạn hài lòng. Còn việc nếu bạn chỉ lẹt đẹt mãi ở mức lương thấp thì đó không phải do ngành bạn lương thấp đâu. Chẳng qua là bạn chưa đủ trình để được người ta đánh giá phải trả cho bạn lương cao mà thôi. Đương nhiên cũng sẽ có một mức chuẩn nào đó mà mọi người thường đo khung đóng giày cho một số ngành nghê...Tuy nhiên mình xin khẳng định rằng...không phải cứ IT, cơ khí, ngân hàng.... là lương cao và không phải cử nhân luật nào cũng lương thấp điều quan trọng vẫn là năng lực bạn ở đâu mà thôi. Mình có rất nhiều bạn bè làm công ty nước ngoài lương cực cao nghe thôi đã sướng...còn mình thì...à mà thôi.

" Theo kinh nghiệm của một thanh niên gà mờ lương lẹt tẹt cho hay."

Về vấn đề lương của sinh viên mới ra trường hiện nay bao nhiêu nêu trên, theo quan điểm cá nhân của mình thì cũng phụ thuộc vào năng lực của sinh viên đó cũng như nhu cầu của phía doanh nghiệp để xác định mức lương phù hợp là bao nhiều chứ cũng khó có 1 mức sàn, nếu chăng có thì sẽ là mức lương tối thiểu vùng theo quy định.

Chắc hẳn nhiều bạn sinh viên khi ra trường cũng có câu hỏi tương tự như vậy. Tuy nhiên, hiện tại không có văn bản nào quy định cụ thể mức lương khởi điểm của các bạn là bao nhiêu mà sẽ tùy thuộc vào công việc mà các bạn lựa chọn nữa. Nhưng các bạn có thể tham khảo mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP như sau:

“Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng

1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:

a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

d) Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.”

Tuy nhiên, về nguyên tắc áp dụng lương tối thiểu vùng thì sinh viên đại học được xem là người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề nên mức lương tối thiểu hàng tháng sẽ cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng nêu trên.

Như vậy, mức lương của sinh viên mới ra trường có thể là từ là từ 3.284.900 đồng/tháng đến 4.729.400/tháng, tùy vào khu vực bạn làm việc. Bên cạnh đó, như mình có đề cập ở trên thì tùy vào từng ngành nghề mà mức lương cho sinh viên mới ra trường cũng sẽ khác nhau, thường sẽ từ khoảng 6-10 triệu đồng/tháng nếu ở TP.HCM. Cơ mà một số bạn sinh viên vừa mới ra trường, bản thân chưa có kinh nghiệm, kỹ năng văn phòng còn thiếu nhiều nhưng lại không chấp nhận mức lương thấp như vậy thành ra kiếm việc lại càng khó.

Pháp luật không quy định cụ thể về mức lương khi mới ra trường bạn nhé. Tuy nhiên mức lương mà người sử dụng lao động chi trả trong hợp đồng lao động với người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo pháp luật quy định. Ban có thể tham khảo các mức lương tối thiểu vùng tại các văn bản pháp luật để biết thêm thông tin.