luật lao động.

Xin chào luật sư.

Xin luật sư cho tôi hỏi tại công ty tôi làm có sự không đồng ý về sự thuyên chuyển lao động  xuống nơi thấp hơn trong thời gian tôi đang mang thai dù tôi  không phạm lỗi gì nên tôi  không thể nhận quyết định và đi làm được do công việc đó ảnh hưởng đến việc sinh con của tôi và công ty có đưa ra giải quyết do tôi phạm luật nên sẽ sa thải tôi sau khi sinh. Nhưng tôi không đồng ý vì công ty đã phạm luật 34 bộ luật lao động đã chuyễn tôi đi bộ phận khác  8 tháng rồi lại chuyển bộ phận khác tiếp chứ không về vị trí cũ. Nên tôi không ký vào biên bản họp kỷ luật đó. Vậy mà khi có biên bản họp cũng không báo với tôi đến nhận và tự ý cắt BHXH, BHYT và BHTN của tôi không hề báo với tôi, chỉ đền khi tôi gần sinh tôi điện lấy BHYT để đi khám thai tôi mới được biết la không đóng thông qua người quen của tôi làm tại BHXH. Khi tôi gọi điện hỏi thì nói họ có quyền làm vậy không cần báo. Vì tôi gần sinh mong luật sư trả lời giúp và nhờ luật sư có biết luật sư chuyên về luật lao động ở Huế giới thiệu giúp tôi. Cám ơn luật sư nhiều mọi việc nhờ luật sư.