Ngày 19/8/2024, BHXH TP.HCM đã có Thông báo lịch trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 09/2024. Cụ thể như sau.
(1) Lịch trả lương hưu và trợ cấp dịp lễ 02/9 tại TP.HCM
Cụ thể, tại Thông báo có nêu rõ, thời gian chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng của BHXH TP.HCM bắt đầu từ ngày 01 hàng tháng đối với hình thức thanh toán không dùng tiền mặt và từ ngày 02 hàng tháng đối với hình thức thanh toán là tiền mặt.
Trường hợp ngày chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH trùng vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ theo quy định pháp luật… thì ngày bắt đầu chi lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ lùi lại ngày làm việc kế tiếp của tháng.
Mà thời gian nghỉ Lễ Quốc khánh sắp tới đây sẽ bắt đầu từ ngày 31/8/2024 (Thứ bảy) đến hết 03/9/2024 (Thứ ba).
Theo đó, BHXH TP.HCM thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 9/2024 như sau:
- Đối với hình thức tiền mặt:
+ Từ ngày 04/9/2024 cho đến ngày 10/9/2024, tại Bưu điện TPHCM tổ chức chi trả tại tất cả các điểm chi.
+ Từ ngày 11/9/2024 đến hết ngày 25/9/2024: Bưu điện TP.HCM tổ chức chi trả tại các điểm giao dịch của Bưu điện Trung tâm.
- Đối với hình thức chi trả không dùng tiền mặt: BHXH TP.HCM tổ chức chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 04/9/2024.
Như vậy, đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2024, BHXH TP.HCM sẽ thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH theo lịch như đã nêu trên.
(2) Tỷ lệ lương hưu hiện nay được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH và Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
|
Năm nghỉ hưu
|
Tỷ lệ hưởng lương hưu
|
Số năm đóng BHXH tương ứng
|
Tỷ lệ cộng thêm
|
|
Từ 01/1/2016 đến trước ngày 01/1/2018
|
45%
|
15 năm
|
Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ.
|
|
Từ 01/1/2018 trở đi
|
45%
|
- Lao động nữ: 15 năm
- Lao động nam:
+ 16 năm nếu nghỉ hưu năm 2018;
+ 17 năm nếu nghỉ hưu năm 2019;
+ 18 năm nếu nghỉ hưu năm 2020;
+19 năm nếu nghỉ hưu năm 2021;
+ 20 năm nếu nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi.
|
Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%.
|
Trong đó:
- Mức tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75%.
- Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 đến 06 tháng được tính là nửa năm. Còn từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
- Trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Theo đó, tỷ lệ hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định như đã nêu trên.
(3) Hồ sơ hưởng lương hưu hiện nay bao gồm những gì?
Căn cứ Điều 108 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm những giấy tờ như sau:
Đối với NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
- Sổ BHXH.
- Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí.
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Đối với NLĐ tham gia BHXH tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia BHXH:
- Sổ BHXH.
- Đơn đề nghị hưởng lương hưu.
- Giấy ủy quyền làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí và nhận lương hưu đối với người đang chấp hành hình phạt tù.
- Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép.
- Quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đối với trường hợp người mất tích trở về.
Theo đó, hiện nay, hồ sơ hưởng lương hưu của người lao động bao gồm những giấy tờ như đã nêu trên.
