Làm việc tại DN mà bị nhiễm virus Corona, NLĐ có được bồi thường?

Trước diễn biến ngày càng phức tạp của  dịch viêm phổi Vũ Hán, người dân trên toàn cầu đang vô cùng hoang man vì mức độ nguy hiểm cũng như khả năng lây lan của loại virus này, ngoài việc mỗi quốc gia có những biện pháp nhằm ngăn chặn thì mỗi cá nhân cần trang bị những kiến thức, cập nhật tình hình mỗi ngày và có những giải pháp nhằm bảo vệ mình. 

Tuy nhiên, mình có một thắc mắc hy vọng mọi người có thể giải đáp trường hợp người lao động đang làm việc từ doanh nghiệp mà bị lây nhiễm Virut Corona thì người lao động có được bồi thường hay không?

Quy định tại Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 thì tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

Dân luật xôm vào bàn luận vấn đề này giúp Shin nhé!

Mình cũng có 1 câu hỏi thêm là do vụ virus này, nhiều doanh nghiệp cho người lao động nghỉ tết thêm 10 ngày so với ban đầu, khoảng thời gian 10 ngày này, doanh nghiệp có phải trả tiền công cho người lao động không?

đương nhiên là có rồi, vì cái này là do DN cho nghỉ chứ mình không có tự nghỉ nên sẽ được tính