Làm sao khi HĐLĐ với người nước ngoài bị sai "họ"?

Chủ đề   RSS   
  • #3139 20/08/2008

    ccphongketoan

    Sơ sinh

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:26/07/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Làm sao khi HĐLĐ với người nước ngoài bị sai "họ"?

    Công ty chúng tôi có ký hợp đồng lao động với người nước ngoài sang lam chuyên gia. Trong khi ký hợp đồng bộ phận nhân sự đã viết sai "họ" (họ "Từ" lại viết thành họ "Tô"). Sau 1 năm sau ký lại hợp đồng lao động mới phát hiện ra.

    Từ cái sai đó lên các chứng từ kế toán cũng sai theo. Và sau đó Công ty chúng tôi cũng có đoàn thanh tra thuế đến thanh tra và họ không chấp chận. Vậy gời chúng tôi phải làm thế nào để xác định người mang họ "Tô" chính là ngườ mang họ "Từ". Xin luật sư chỉ giúp.

    Xin chân thành cám ơn!
     
    4740 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #3140   27/08/2008

    LS_Hongnguyen
    LS_Hongnguyen

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/05/2008
    Tổng số bài viết (68)
    Số điểm: 341
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 12 lần


    Xác định người mang họ "Tô" chính là người mang họ "Từ".

    Trên hợp đồng lao động, ngoài họ tên người lao động còn một số thông tin khác liên quan đến người lao động như ngày tháng năm sinh; số hộ chiếu, nơi cấp, ngày cấp.

    Ngoài ra người lao động nước ngoài đến làm việc tại doanh nghiệp Việt Nam còn phải xin giấy phép lao động. Nếu họ của người nước ngoài bị viết sai nhưng các thông tin về người nước ngoài thể hiện trên hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động trùng với thông tin về họ như đã nêu ở trên thì doanh nghiệp có thể làm công văn giải trình với cơ quan thuế và chứng minh sự nhầm lẫn của mình.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau: