ký lại hợp đồng lao động với công ty

#249415   19/03/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

NguyenNhatTuan Luật sư quốc tế Hồ Chí Minh, Việt Nam Tham gia:17/11/2009 Tổng số bài viết (10494) Số điểm: 58149 Cảm ơn: 1 Được cảm ơn 4572 lần

Chào bạn Việc thay đổi tên công ty như vậy là thực hiện việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp nhà nước theo quy định của Luật doanh nghiệp và ý kiến của chủ sở hữu. Trên cơ sở đó, doanh nghiệp sau sẽ kế thừa các quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp trước đó. Do hiện nay tên công ty đã thay đổi nên phải ký kết lại toàn bộ hợp đồng lao động với người lao động trên cơ sở kế thừa các quyền và nghĩa vụ hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động trước đó với công ty trước đó. Thân mến     Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699 Website: www.luatsuphuvinh.com; Email: nguyennhattuan71@yahoo.com nguyennhattuan040671@gmail.com Các lĩnh vực, công việc đảm nhận: - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật; - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...; - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật; - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận... - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác... Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

Báo quản trị |