Xin chào Luật Sư, Chào tất cả thành viên, nội dung vụ kiện như sau:
Trong 1 vụ án dân sự, nguyên đơn T đòi bồi thường "Tổn thất tinh thần" do sức khỏe và danh dự bị xâm phạm. Các giấy tờ để làm bằng chứng pháp lý là biên bản và quyết định xử phạt vi phạm hành chính của Công An đối với bị đơn H về tội trực tiếp xâm hại đến sức khỏe người khác (T là người bị hại)
Nguyên đơn T căn cứ theo điều 604, khoản 2 điều 609, khoản 2 điều 611 BLDS để đòi bồi thường "Tổn thất tinh thần" thì để bảo vệ quyền lợi cho H (bị đơn vắng mặt) Tòa án cứ lòng vòng ở khoản 1 điều 609, khoản 1 điều 611 BLDS - Bắt nguyên đơn T phải chứng minh tổn thất kinh tế rồi tuyên xử bác yêu cầu của nguyên đơn do không có căn cứ.
Cùng vụ án trên nhưng Tòa xé ra để hành,
Nguyên đơn L đòi bồi thường "Tổn thất tinh thần" do sức khỏe và danh dự bị xâm phạm. Và các giấy tờ để làm bằng chứng pháp lý thì cũng là biên bản và quyết định xử phạt vi phạm hành chính của Công An đối với bị đơn H về tội trực tiếp xâm hại đến sức khỏe người khác (L là người bị hại)
Nguyên đơn L cũng căn cứ theo điều 604, khoản 2 điều 609, khoản 2 điều 611 BLDS để đòi bồi thường "Tổn thất tinh thần", lần này cũng để bảo vệ quyền lợi cho H (bị đơn vắng mặt) Tòa án cứ lòng vòng đặt câu hỏi lang man hòng tìm sơ hở của nguyên đơn ... Tuy nhiên, nguyên đơn L bằng những lời lẽ lập luận của mình để đấu lý với HĐXX hơn là làm cái việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, cuối cùng HĐXX chịu nhượng bộ là Tuyên xử bị đơn H phải bồi thường 2 tháng lương tối thiểu là 1.150.000đ x2 = 2.300.000đ
Nay Tôi xin hỏi rằng:
- Tòa lấy mức lương tối thiểu thấp nhất mà không lấy mức lương tối thiểu vùng để làm mức bồi thường có đúng không?
- Tòa xử án tùy tiện theo kiểu "Án dân sự xử sao cũng được" như vậy thì làm sao để kiện Tòa, điều luật nào để làm căn cứ khiếu nại và khởi kiện Tòa?
Tôi xin nói rõ thêm rằng, Tòa đã hành các nguyên đơn T và L rất nhiều lần lên Tòa để đáp ứng những yêu cầu của Tòa (mỗi lần rặn ra 1 yêu cầu)
Xin cảm ơn
