Khi nghỉ thai sản có được điều chỉnh lương?

Chủ đề   RSS   
  • #36648 03/07/2009

    hoangxuannhung1984

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/11/2008
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 350
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Khi nghỉ thai sản có được điều chỉnh lương?

    Xin hỏi luật sư.
    Vào tháng 01 năm 2009, công ty tôi có chị nhân viên nghỉ chế độ thai sản 04 tháng. Và phòng hành chính đã làm thủ tục BHXH báo giảm lao động cho chị nhân viên đó từ tháng 02/09 đến đầu tháng 06/09. Nhưng vào tháng 03/09, công ty tôi bắt đầu điều chỉnh lương tăng cho nhân viên công ty theo mức lương tối thiểu chung mới do nhà nước quy định. Ngoài ra, một mặt công ty cho nhân viên truy lãnh phần chênh lệch tăng của tháng 01 + 02/09, một mặt truy thu BHXH của nhân viên vào 02 tháng trên ( do 02 tháng này, công ty tôi vẫn duy trì mức lương cũ). Phòng hành chính cũng đã lập biểu 03a-tbh để điều chỉnh lương cho tất cả nhân viên công ty bao gồm luôn cả chị nhân viên nghỉ thai sản.
    Vậy xin luật sư tư vấn giúp là chị nhân viên đó có được điều chỉnh lương tham gia đóng bảo hiểm xã hội vào tháng 01/09 hay không? Do chị ấy tới tháng 02/09 mới được báo giảm lao động bên cơ quan bảo hiểm? Và chị đó có phải đóng BHTN cho tháng 01/09 hay không?
    Chân thành cảm ơn luật sư.

     
    4161 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận