Khi công ty xảy ra "sự cố", Sếp nên đương đầu hay "bỏ chạy"???

Ai cũng biết người "đứng đầu", quản lý điều hành công ty thường là Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng Thành viên, Tổng giám đốc hay Giám đốc công ty. Trừ một số trường hợp đặc biệt khác có người đứng sau mà thôi.

Và thường những người này ngoài việc được luật pháp quy định quyền và nghĩa vụ riêng thì trường hợp nếu là người đại diện theo pháp luật của công ty thì sẽ có những nghĩa vụ sau:

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có trách nhiệm sau đây:

- Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp;

 

- Trung thành với lợi ích của doanh nghiệp; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp, không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng tài sản của doanh nghiệp để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;

 

- Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho doanh nghiệp về việc người đại diện đó và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối tại các doanh nghiệp khác.

 

Điều 13, 14 Luật Doanh nghiệp 2014

Giám đốc là người điều hành, lãnh đạo, như đầu tàu của cả công ty, nếu công ty xảy ra sự cố mà giám đốc bỏ  chạy thì coi như xong, công ty không còn tương lai gì nữa. trên thực tế thì tình trạng này không phải là hiếm. Khó khăn kinh tế, hoạt động sản xuất kinh doanh bị trì trệ dẫn đến trốn thuế. Các cơ quan quản lý nhà nước cần có biện pháp phát hiện và xử lý kịp thời những hành vi nêu trên.